НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 07.02.2024
- < 1 мин.
- 69
За II полугодие 2023 г. в системе КонсультантПлюс появилось более 600 судебных актов ВС РФ по налогам. Мы отобрали интересные споры, в которых Верховный суд не согласился с нижестоящими судами. Расскажем об НДС при продаже подакцизных товаров, о выплате процентов по займу посреднику и не только.
С 25 января действуют среди прочего изменения в положении о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных госслужащих и урегулированию конфликта интересов.
Так, комиссия проведет заседание, если госслужащий заявит о не зависящих от него обстоятельствах, которые помешали соблюсти такие требования. Эту информацию проверят в том же порядке, что и заявление о невозможности предоставить сведения о доходах.
Чиновник через суд пытался изменить дату своего увольнения. Он полагал, что нужно при расчете учитывать все не предоставленные ему отпуска и выплатить за этот период денежное довольствие. Суды трех инстанций с его подходом не согласились.
Они отметили: право работника на получение неиспользованных отпусков с последующим увольнением не действует в случае увольнения за виновные действия.
Планируют внести поправки в законы о системе госслужбы и о госслужбе.
Срок действия срочных контрактов с госслужащими по общему правилу не будет течь в период приостановки госслужбы (абз. 2 п. 2 ст. 1, абз. 2 п. 2 ст. 2 проекта). Речь идет о ситуациях, когда:
• служащего мобилизовали;
• он заключил контракт о военной службе либо о добровольном содействии Вооруженным силам РФ или Росгвардии.
Хотят запретить увольнять по инициативе работодателя сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет. Сейчас эта гарантия действует, пока ребенку не исполнится 14 лет.
На защиту от увольнения может рассчитывать одинокая мать или иное лицо, которое воспитывает ребенка без матери (например, отец или опекун).
Документом определяются категория и группа должностей федеральной гражданской службы, для замещения которых формируется федеральный кадровый резерв, порядок его формирования и работы с ним.
Предусмотрено, что лица, состоящие в федеральных кадровых резервах федеральных государственных органов, сформированных в соответствии с Указом Президента от 13 декабря 2012 г. N 1653, в федеральный кадровый резерв не включаются.