Новости

Ненадлежащее выполнение контрактов заместителем директора (Решили взыскать убытки с Заместителя Директора.)

Акционер был крайне раздражён. Последние сводки по работам Акционерного Общества, где у Акционера было 19.89% акций, мягко говоря, не радовали. Один договор выполнили с нарушением сроков и налетели на штрафы. Второй договор Заказчик вообще расторг. Просуммировав потери по этим двум договорам, Акционер увидел очень неприятную сумму: 59 096 480 рублей.

Читать далее…

Выдел доли из общей долевой собственности (После дележа общей собственности чужое трогать нельзя.)

Стоял в одном городе досугово-развлекательный центр. И владели им три ИП. На праве общей долевой собственности. И как это часто бывает, общее – значит ничьё! Надоел этот «колхоз» одному из ИП и пожелал он, чтобы выделили ему из всего здания совершенно конкретный кусок. Захотелось ему пройтись по своим коридорам, обнять свою стену и прошептать: «Моё!» А если оно общее, то его обнимать не очень хочется.

Читать далее…

Годовой Абонемент на посещение мастер-классов

Региональный представитель Сети КонсультантПлюс на территории г. Пенза и Пензенской области проводит мастер-классы по работе с СПС КонсультантПлюс на актуальные темы в формате вебинаров. В ходе таких мастер-классов участники осваивают новые методы автоматизации для решения отдельных профессиональных задач. По просьбам клиентов  мы разработали специальное предложение: годовой Абонемент на посещение мастер-классов в  двух форматах вебинар мастер-класс и вебинар мастер-класс с участием госорганов.

Читать далее…

Вебинар Мастер-класс «Технология быстрых решений. Отпуска»

Коронавирус и режим самоизоляции изменили всю жизнь россиян. Что будет с отпусками из-за COVID-19  и нерабочих дней. Стоит ли переживать из-за переноса отпусков и выплат из-за принятых мер. На все эти и другие вопросы вы найдете ответы на нашем мастер-классе 25 июня 2020 года.
На мастер-классе Вы узнаете:

  • как правильно предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в период эпидемии коронавируса;
  • как правильно перенести ежегодный отпуск из-за коронавируса ;
  • как предоставить отпуск без сохранения заработной платы в период плохой эпидемиологической ситуации.

Читать далее…

Нерабочие дни: 24 июня и 1 июля 2020 г.

24.06.2020 — нерабочий день с сохранением заработной платы.
01.07.2020 — нерабочий день, работа в который оплачивается как работа в праздничный день.

Типовая ситуация: Как оплатить 24 июня и 1 июля 2020 г. (Издательство «Главная книга», 2020) {КонсультантПлюс}