Новости

Трудовой спор возникает, когда работник и работодатель не могут достичь соглашения по определенным вопросам. Например, сотрудник может считать, что ему незаконно отказывают в отпуске и заставляют работать сверхурочно, в то время как работодатель не согласен с этим. Иногда инициатором трудового спора выступает работодатель. Один из основных трендов предыдущего года заключается в том, что суды все более поддерживают работников в спорах о незаконном увольнении.

Читать далее…

С 6 апреля работодатели не вправе расторгать трудовые договоры по своей инициативе с овдовевшими супругами ветеранов боевых действий. Запрет применяется год после смерти. При этом есть исключения, в частности: повторный брак овдовевшего специалиста, ликвидация организации, грубый или неоднократный проступок.

ст. 1, Федеральный закон от 06.04.2024 N 70-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» {КонсультантПлюс}

Вопрос: Можно ли в штатном расписании организации указать должности с уточнением, является работа стационарной в офисе или дистанционной? Существуют ли в этом случае какие-то риски для работодателя? (Консультация эксперта, Роструд, 2024) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Как в ПВТР сформулировать условие о досрочном снятии дисциплинарного взыскания с работника и нужно ли упоминать о том, что с момента снятия взыскания работник имеет право на получение премии?

Читать далее…

Утвержденные Особенности проведения ГИА-9 и ГИА-11 распространяются на лиц, обучающихся в образовательных организациях, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, а также лиц, обучавшихся в указанных организациях и принятых начиная с 2021/22 учебного года на обучение в образовательные организации, расположенные на территории иных субъектов РФ.Также документом определены формы проведения государственной итоговой аттестации и условия допуска к ней в 2023/24, 2024/25, 2025/26 учебных годах.

Читать далее…

Заявления об участии в ГИА-9/ГИА-11 подаются обучающимися лично при предъявлении документов, удостоверяющих личность, или их родителями (при предъявлении документов, удостоверяющих личность), или уполномоченными лицами (при предъявлении документов, удостоверяющих личность, и доверенности).
Допуск участников ГИА-9/ГИА-11 в пункт проведения экзамена (далее — ППЭ) осуществляется при наличии у них документов, удостоверяющих личность, и при наличии их в списках распределения в данный ППЭ.

Читать далее…