Авторские материалы
- 17.08.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 147
Проблема:
Налоговое и трудовое законодательство меняются с завидной регулярностью: выходят новые нормы, разъясняющие письма, судебная практика. Самостоятельное восстановление всей картины изменений требует больших затрат времени и сил. При этом не всегда известно, были ли какие-нибудь изменения или нет.
Решение:
В новой Системе «Изменения по налогам и кадрам» собраны фирменные аналитические материалы КонсультантПлюс, которые помогут финансовым и кадровым специалистам коммерческого сектора быть в курсе последних изменений.
Типовые дополнительные профессиональные программы, утвержденные Приказом Ростехнадзора от 13 апреля 2020 года, N 155 содержат, в числе прочего:
Вступили в силу соответствующие изменения в Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Теперь для государственной регистрации в связи с ликвидацией юридического лица работодатель должен представить в регистрирующий орган заявление, в котором в том числе подтверждает, что расчеты с работниками завершены.
Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
Главный государственный санитарный врач России дал работодателям рекомендации по профилактике гриппа и ОРВИ среди персонала в 2020 – 2021 гг.
Постановление Главного государственного санитарного врача России от 13.07.2020 N 20
Проектом предусмотрены требования по охране труда при работе в отдельных особых условиях. Так, чтобы защитить персонал от перегрева, нужно будет убирать лишние источники тепла (светильники, электроприборы), переносить физические нагрузки на раннее утро или поздний вечер. Для защиты работников от холода придется выделить время, необходимое на обогрев. А в гололед сотрудников нужно будет обеспечить противоскользящей обувью.