Новости

Верховный Суд РФ обобщил практику рассмотрения судами в 2018 — 2020 годах дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя

В целях обеспечения единообразного подхода к разрешению судами споров, связанных с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, в обзоре приведены, в частности, следующие правовые позиции:

  • несоблюдение работодателем порядка применения к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения за нарушение трудовой дисциплины…
  • установление обстоятельств и причин (уважительные или неуважительные) отсутствия работника на рабочем месте является обязательным при рассмотрении судом…
  • увольнение за прогул не может быть признано обоснованным в случае, когда отсутствие работника на стационарном рабочем месте по адресу нахождения работодателя было обусловлено тем, что работник по согласованию с работодателем выполнял свои трудовые обязанности дистанционно…
  • использование отпуска без сохранения заработной платы в связи с рождением ребенка работником, подавшим работодателю письменное заявление о предоставлении такого отпуска, не является прогулом…
  • отсутствие на рабочем месте работника, уведомившего работодателя о необходимости ухода с работы ранее окончания рабочей смены по уважительным причинам…и др.

Читать далее…

Скорректированы требования к форме, порядку оформления и направления адвокатского запроса

Изменения направлены на реализацию Решения Верховного Суда РФ от 24.05.2017 N АКПИ17-103 которым подпункты 11 и 12 пункта 5 Требований признаны частично недействующими.Так, уточнено, что адвокатский запрос должен содержать фамилию, имя, отчество (при наличии) физического лица в случае его согласия на указание этих данных, если иное не установлено законодательством о персональных данных.

Читать далее…

ВС РФ подсказал судам, когда залоговое обязательство прекращается независимо от основного

Заемщик передал свои помещения в залог по договору ипотеки — обеспечил исполнение договора займа. Гражданин приобрел это заложенное имущество. В судебном порядке он потребовал ипотеку прекратить, поскольку срок давности для обращения взыскания на недвижимость истек.
Суды гражданину отказали. Спор по заемному обязательству в суде не рассматривался, заимодавцу не было отказано в иске из-за пропуска срока исковой давности.

Читать далее…

Апелляция не сочла кризис во время пандемии особенным и поддержала возврат займа с валютным условием

ИП выдал компании заем в рублях. Затем стороны договорились о том, что возвращать заем и уплачивать проценты нужно в рублях суммами, равными платежам в долларах США. Курс ЦБ РФ определяется на дату перечисления денег на счет ИП.
Компания вернула заем не полностью, поэтому ИП сначала передал ей претензию, а затем обратился в суд.

Читать далее…

Подрядчик нарушил договор и сослался на «президентские» нерабочие дни — суд обязал вернуть аванс

Заказчик перечислил контрагенту предоплату, но тот проектную документацию в срок не разработал. Заказчик направил претензию с просьбой расторгнуть договор и вернуть деньги. Подрядчик предложил продлить срок пропорционально количеству «президентских» нерабочих дней. Заказчик ответил, что сможет пойти навстречу, если контрагент предоставит допсведения о невозможности исполнять договор удаленно от постоянного места работы.

Читать далее…