Новости

Определение Верховного Суда РФ от 25.12.2020 N 304-ЭС20-21100 по делу N А45-37447/2019

Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения антимонопольного органа в части указания на нарушение единой комиссией срока рассмотрения заявок на участие в электронном аукционе.
Решение: В передаче дела для рассмотрения в Судебную коллегию по экономическим спорам ВС РФ отказано, поскольку заказчик является профессиональным участником торгов, члены единой комиссии были осведомлены о дате окончания подачи заявок, преждевременное направление заявок оператором электронной площадки не освобождает единую комиссию от соблюдения регламента проведения закупки.

Читать далее…

Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 24.12.2020 N Ф06-68902/2020 по делу N А72-1151/2020

Требование: 1) О признании недействительными дополнительных соглашений к муниципальному контракту; 2) Применении последствий недействительности ничтожной сделки путем взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами.
Обстоятельства: Истец (орган прокуратуры) указал, что в результате заключения ответчиками дополнительных соглашений к контракту изменено существенное условие контракта относительно порядка оплаты работ для муниципальных нужд.

Читать далее…

С 1 января 2021 г. и до 1 января 2027 г. применяются санитарные правила СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»

Санитарные правила устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий труда.
Соблюдение Санитарных правил является обязательным для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны осуществлять:
производственный контроль за условиями труда;
разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, предусмотренные Санитарными правилами.

Читать далее…

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действует бессрочно в случае сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте

Повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления особых обстоятельств, включающих несчастный случай на производстве, профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, нарушения государственных нормативных требований охраны труда. В этом случае в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда.

Читать далее…