Минтруд разъяснил: подписи на графике отпусков недостаточно для того, чтобы работник считался уведомленным о предстоящем отдыхе. Не позднее чем за 14 дней до его начала нужно довести до сотрудника информацию отдельно. Для этого можно составить уведомление в свободной форме.
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время.
Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать заявление он должен заранее. Организация отказать в переносе отпуска не может.
Продление срока касается следующих категорий работников:
— руководителей организаций, работодателей — индивидуальных предпринимателей;
— руководителей технического и производственного профиля и их заместителей;
— специалистов организаций, в должностные обязанности которых не входят функции, связанные с организацией, руководством и проведением работ на рабочих местах и в производственных подразделениях.
Как отмечают авторы проекта, условия эксперимента не предполагают одновременное ведение кадрового делопроизводства в электронном виде и на бумажном носителе. Следовательно, с 1 апреля организации — участники эксперимента обязаны вернутся к использованию бумажных носителей информации. Это повлечет за собой дополнительные издержки для организаций, а также приведет к увеличению нагрузки на их кадровые подразделения в конце марта.
Госдума во втором чтении приняла проект об административной ответственности, в частности, за нарушения в области персданных.
Начисление и выплата зарплаты требует от бухгалтера максимального внимания и глубоких знаний трудового и налогового законодательства. За ошибки в начислениях предусмотрены одни из самых высоких штрафов.
С 2021 года меняются правила расчета зарплаты. Увеличился МРОТ и максимальные лимиты для пособий. Изменился и порядок их выплаты. Кроме того, новшества затронули порядок приема и увольнения сотрудников.
На сайте министерства появился новый проект стандарта бухучета «Документы и документооборот в бухгалтерском учете». Ранее похожий проект уже размещали. Планировали, что ФСБУ начнет действовать уже с 2021 года, однако очевидно, что этот срок отложат.
Рассмотрим основные положения стандарта.
Минфин разъяснил, что на текущий год лимиты доходов в 150 млн и 200 млн руб. для переходного периода по УСН применяют без индексации на коэффициент-дефлятор.
Ведомство напомнило, что с 1 января налогоплательщики, которые незначительно превысили порог по доходам или численности работников, могут продолжать применять спецрежим. При этом платить налог придется по повышенным ставкам.
