Новости

Направлены методические рекомендации по организации приема на обучение по программам бакалавриата и специалитета на места в пределах отдельной квоты

16.05.2024
< 1 мин.
58

Предусмотрено, что отдельная квота выделяется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов в размере не менее 10% от объема контрольных цифр приема по каждой специальности или направлению подготовки.
Приводится перечень категорий лиц, имеющих право на прием на места в пределах отдельной квоты, и дополнительно отмечается, что дети медицинских работников, умерших в результате инфицирования COVID-19 при исполнении ими трудовых обязанностей, принимаются на места в пределах отдельной квоты только по образовательным программам медицинского и фармацевтического образования.

Рособрнадзор информирует о проведении всероссийских проверочных работ для обучающихся по образовательным программам СПО в 2024 году

16.05.2024
< 1 мин.
58

Сообщается, что ВПР СПО будут проводиться в период с 16 сентября по 8 октября 2024 года, их участниками являются обучающиеся по очной форме обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам СПО на базе основного общего образования, а именно:
обучающиеся первых курсов по образовательным программам СПО;
обучающиеся, завершившие в предыдущем учебном году освоение основных общеобразовательных программ среднего общего образования.

Подготовлены методические рекомендации по особенностям приема на обучение по программам бакалавриата и специалитета лиц, обучавшихся в образовательных организациях, расположенных на приграничных территориях РФ

16.05.2024
< 1 мин.
57

Отмечено, что при приеме на обучение по программам бакалавриата и специалитета на 2024/25 учебный год особенности приема на обучение, установленные приказом Минобрнауки от 1 марта 2023 г. N 231, распространяются на лиц, которые в 2024 году завершили освоение образовательных программ среднего общего образования в образовательных организациях, расположенных на приграничных территориях и включенных в утверждаемый Минпросвещения перечень.

С 1 мая 2024 года вступает в силу новый порядок организации целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

16.05.2024
< 1 мин.
69

Постановление утверждено в целях реализации Федерального закона от 14 апреля 2023 г. N 124-ФЗ и содержит: Положение о целевом обучении; правила установления квоты приема на целевое обучение; типовую форму договора о целевом обучении; форму предложений о заключении договоров о целевом обучении и форму заявки на заключение договора.
Признано утратившим силу постановление Правительства от 13 октября 2020 г.

НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

15.05.2024
< 1 мин.
60

15.05.2024
< 1 мин.
70

Зарегистрироваться на конкурс

НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

15.05.2024
< 1 мин.
60

Прием на работу: Роструд уточнил, в какой срок издать приказ

15.05.2024
< 1 мин.
62

Работодатель вправе оформлять приказы или распоряжения о трудоустройстве персонала. Ведомство полагает, что при этом следует применять такие же сроки, как для трудовых договоров. То есть издавать документ и объявлять его специалисту под подпись рекомендуют не позже 3 рабочих дней со дня фактического начала работы.
Этот срок можно закрепить в локальном нормативном акте, например в ПВТР.

Роструд скорректировал чек-листы для проверок работодателей

15.05.2024
< 1 мин.
73

Часть вопросов признали утратившими силу либо изложили в иной редакции. Документ начнет действовать 14 мая.
Изменения затронули в том числе чек-листы, по которым поверяют, правильно ли организация:

устанавливает режим и продолжительность работы;
предоставляет время отдыха;
соблюдает требования к регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
учитывает особенности дистанционной работы.

Минтруд рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной

15.05.2024
< 1 мин.
57

Во время отдыха персонал не должен исполнять трудовые обязанности. Если специалиста хотят направить на медосмотр в выходной, делать это нужно по тем же правилам, по которым привлекают к труду в нерабочие дни.
Отметим, как правило, за работу в выходные и праздники положена повышенная оплата. В практике уже встречался случай, когда медосмотр в день отдыха суды обязывали оплатить в двойном размере.