Новости
Ответы на актуальные вопросы
- 20.07.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 122
НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 19.07.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 109
Вебинар. Мастер-класс «Как найти ответ на сложный вопрос с системой КонсультантПлюс: персональные данные»
- 19.07.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 106
Для выполнения своих обязательств в рамках трудового, налогового и бухгалтерского законодательства работодатель должен использовать и оперировать персональными данными работника. Закон о персональных данных требует от работодателя обеспечить безопасность этой информации, за этим зорко следит трудовая инспекция. С 1 марта 2021 года вступили в силу новые правила обработки и распространения общедоступных персональных данных.
НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 19.07.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 106
Рострудом рассмотрены вопросы, связанные с отстранением от работы работников, отказавшихся от вакцинации против коронавируса
- 19.07.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 98
В Письме содержатся следующие позиции, в том числе:
• сотрудники, работающие удаленно (дистанционно), отказавшиеся от вакцинации и не имеющие противопоказаний, могут быть отстранены от работы;
• дата отстранения от работы в связи с отказом от вакцинации зависит от сроков проведения вакцинации, определенных в регионах главными государственными санитарными врачами субъектов РФ;
• при отказе сотрудника от вакцинации работодатель должен запросить письменный отказ, а затем оформить приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы;
• положения об обязательной вакцинации не распространяются на работников, имеющих противопоказания к вакцинации, установленные методическими рекомендациями к порядку проведения вакцинации препаратами ГАМ-КОВИД-ВАК, ЭпиВакКорона и КовиВак, которые подтверждены медицинским заключением;
• работодатель вправе требовать от работников, имеющих противопоказания к вакцинации, предоставить подтверждающие медицинские документы.
