Новости

Не соответствующим Конституции РФ и ее статьям признан пункт 3 статьи 1260 ГК РФ, поскольку он допускает отказ суда в защите авторских прав создателя программы для ЭВМ в споре с лицом, использующим указанную программу для ЭВМ в отсутствие его согласия, только на том основании, что названная программа является составным произведением и ее автором не выполнено условие о соблюдении прав авторов (правообладателей) объектов (программ для ЭВМ), использованных для ее создания.

Читать далее…

«Обзор практики рассмотрения в 2021 году областными и равными им судами дел об усыновлении детей иностранными гражданами или лицами без гражданства, а также гражданами Российской Федерации, постоянно проживающими за пределами территории Российской Федерации» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 01.06.2022) {КонсультантПлюс}

Предлагается расширить перечень лиц (впервые совершивших преступление), подлежащих освобождению от уголовной ответственности в связи с возмещением ущерба, за счет распространения действия части второй статьи 76.1 (Освобождение от уголовной ответственности в связи с возмещением ущерба) Уголовного кодекса Российской Федерации (далее — УК) на преступления, предусмотренные пунктом «б» части второй статьи 171 (Незаконное предпринимательство), пунктом «б» части второй статьи 172 (Незаконная банковская деятельность) и пунктом «а» части второй статьи 193 (Уклонение от исполнения обязанностей по репатриации денежных средств в иностранной валюте или валюте Российской Федерации) УК.

Читать далее…

Указ Президента РФ от 10.06.2022 N 364 «О назначении судей федеральных судов» {КонсультантПлюс}

Статья: Мировое соглашение в гражданском процессе (Малинский Ю.В.) («Российский судья», 2022, N 5) {КонсультантПлюс}

Статья: Суд с участием присяжных заседателей как форма участия граждан в отправлении правосудия (Тутаринова Н.Н.) («Администратор суда», 2022, N 2) {КонсультантПлюс}

Статья: Принципы гражданского процесса в контексте ценностных ориентиров российского общества (Чекмарева А.В.) («Администратор суда», 2022, N 2) {КонсультантПлюс}

Статья: Справедливое судебное решение в гражданском судопроизводстве (Ширяева К.А.) («Администратор суда», 2022, N 2) {КонсультантПлюс}

Оформлять документы при расследовании несчастных случаев на производстве с 1 сентября надо с учетом их классификаторов. Происшествия разделили по видам, например: физические перегрузки или перенапряжения, воздействие электрического тока либо вредных веществ (с. 54 — 57 приказа).
Классифицировать обяжут и причины таких случаев. Они могут произойти из-за нарушения работником трудового распорядка и дисциплины, несовершенства технологического процесса и т.д.

Читать далее…

Руководитель организации определяет порядок и сроки обучения мерам пожарной безопасности, а также утверждает программы инструктажей. В том числе он может совместить проведение вводного и первичного противопожарных инструктажей для отдельных категорий работников.
Пояснили, что в таком случае обучают по программе, которая объединяет необходимую информацию по пожарной безопасности объекта защиты на работе.

Читать далее…

Закрепили правило о том, что бесплатно выдавать молоко или равноценные продукты работникам с вредными условиями труда нужно не позже следующего дня после того, как сведения о результатах СОУТ внесут в госсистему.
Заменить молоко можно:

• тем же количеством кисломолочных жидких продуктов жирностью до 3,5% (кефир, простокваша, ацидофилин, ряженка), йогуртов жирностью до 2,5%;
• не менее 300 мл пищевых продуктов лечебно-профилактического питания при вредных условиях труда.

Читать далее…

Указанный перечень содержит наименование производств, профессий и должностей, а также номер рациона лечебно-профилактического питания для работников, занятых на таких производствах.
Документом, в числе прочего, утверждены нормы и условия бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, а также нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2022 года и действует до 1 сентября 2028 года.

Читать далее…

Планируют разрешить использовать медизделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья. Это даст возможность удаленно проводить медосмотры отдельных сотрудников до и после рабочего дня (смены, рейса).
Для дистанционной проверки придется обеспечить идентификацию личности, чтобы никто не прошел медосмотр за работника. Дополнительно такие сотрудники должны регулярно проходить исследование на наличие в организме наркотиков, психотропных веществ и их метаболитов.

Читать далее…