Конкурсный управляющий обратился в суд за взысканием с Гражданки – дочери контролирующего должника 1 708 073,11 руб. А всё потому, что Гражданка занимала в Обществе должность начальника отдела по связям с общественностью, за что получила в виде зарплаты обозначенную сумму, однако по мнению управляющего, фактически не работала: не выполняла свои трудовые обязанности и не появлялась на рабочем месте.
Суды первых двух инстанций иск удовлетворили. Представленные документы, такие как копии заявления о приеме на работу, трудового договора, дополнительного соглашения об изменении размера заработной платы и приказа о переводе работника на другую должность, не подтверждают фактическое выполнение своих трудовых обязанностей на позиции начальника отдела по связям с общественностью.
Суд подчеркнул, что в настоящем случае устанавливается не наличие или отсутствие трудовых отношений между должником-работодателем и ответчиком-работником, а наличие или отсутствие встречного предоставления со стороны ответчика, обусловливающего перечисление в его пользу денежных средств в размере 1 703 073,11 рубля. Суды не нашли достаточных доказательств, подтверждающих наличие реальных трудовых отношений между работником и работодателем.
Кассационный суд пошел дальше – не нашел подтверждения оплаты неподтверждённого труда!
Конкурсный управляющий предоставил только копии расчетных листков в качестве доказательства выплаты зарплаты. Между тем, согласно письму Минтруда от 21.02.2017 N 14-1/ООГ-1560 «О порядке извещения работника о составных частях заработной платы», целью выдачи расчетного листка является необходимость проинформировать работника, из чего складывается его очередная заработная плата.
Следовательно, вопреки выводам судов первой и апелляционной инстанций, расчетный листок не подтверждает факт выплаты заработной платы.
Общепринятыми доказательствами выплаты заработной платы являются, в частности, зарплатные ведомости с подписями работников и выписки по банковским счетам, подтверждающие перечисление денежных средств. Вместе с тем указанные документы в материалах рассматриваемого спора отсутствуют, и суд не предпринял мер для их получения и изучения. В итоге в иске отказано!
Выводы и возможные проблемы: Доказательства выплаты зарплаты – выписки по банковским счетам и ведомости, а не расчётки. Мало ли что там начислено! Вы подтверждение выплаты предоставьте. Строка для поиска в КонсультантПлюс: «расчетный листок не подтверждает факт выплаты заработной платы».
Цена вопроса: 1 703 073,11 рубля
Подробнее: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА МОСКОВСКОГО ОКРУГА ОТ 19.05.2025 N Ф05-19296/2023 ПО ДЕЛУ N А40-200362/2020