Вопрос: В организации предстоит провести периодический медосмотр работников. Некоторые работники занимают две должности. По результатам спецоценки определены разные вредные и (или) опасные факторы к этим должностям. Сколько направлений на периодический медосмотр нужно выдавать работнику на руки? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Правильно ли я понимаю, что стеллажи, которые не подпадают под область применения ГОСТов или по которым нет четких разъяснений в паспорте, кроме необходимости соблюдать законодательство, проверять нужно, выбирая только те положения действующих стандартов, которые подходят к данным стеллажам по техническим особенностям? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: В 2021 году была проведена СОУТ в организации. В этом же году произошла реорганизация путем выделения. Часть отделов отдана в новую организацию, а часть осталась в старой. В 2023 году оставшиеся отделы было решено отдать во вновь образованные организации. Нужно ли проводить СОУТ по тем отделам, что были отданы позже? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Организация проводила СОУТ в 2018 году, результаты задекларированы в Роструде. Может ли организация не проводить повторную СОУТ через 5 лет, если штатное расписание не менялось, условия труда тоже? И продлится ли СОУТ автоматически, или необходимо все равно подавать какие-то документы в Роструд? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Должен ли работодатель проводить оценку профессиональных рисков для надомников и дистанционных работников (работа на компьютерах)? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: У организации два филиала. Нужно ли документы по охране труда оформлять, используя их фирменные бланки (шапки)? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Имеет ли право работодатель возложить на специалиста по охране труда организацию проведения предварительных, периодических, предсменных, внеочередных медосмотров и психиатрических освидетельствований, обязанность по выдаче и учету направлений на медосмотры и составлению поименных списков на прохождение медосмотра? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Если сотруднику стало плохо на работе (гипертонический криз, стресс, нервный срыв), сотрудник вызывает скорую помощь, кому на работе в данной ситуации должен сообщить сотрудник о данной ситуации? Будет ли проводиться разбирательство из-за данного случая сотрудниками по охране труда? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Работодатель предоставляет безвозмездно общежитие, принадлежащее ему на праве собственности и находящееся на территории производства, работающим вахтовым методом. Как квалифицируется несчастный случай на территории общежития во внерабочее время? Обязан ли работодатель расследовать несчастный случай? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Неразмещение на официальном сайте работодателя информации о результатах проведения СОУТ в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников нарушает трудовые права работника этой организации или не нарушает? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}