Описание: Как действовать, если при устройстве на новое место работы в трудовой книжке обнаружили ошибку в дате увольнения. Может ли новый работодатель исправить такую ошибку или это должны сделать по старому месту работы, пояснило ведомство.
Польза: организации смогут правильно внести исправление в трудовую книжку.

Вопрос: Об исправлении неверно указанной даты увольнения в трудовой книжке, выявленной при устройстве на новое место работы. (Письмо Минтруда России от 15.05.2023 N 14-6/ООГ-3428) {КонсультантПлюс}