Проблема:
Каждый юрист, работающий с договорами, хочет подстраховаться от недобросовестного поведения контрагента. Чтобы предусмотреть все подводные камни и возможные споры, нужно собрать и проанализировать несколько сотен тысяч судебных решений по каждому пункту договора. Это не по силам сделать одному юристу, так как может отнять много времени и сил.
Общим собранием участников ООО один из них, с долей 19% был избран Директором. Директор нанял себе надежного, по его мнению, Заместителя со стороны. Заместитель получил от Директора одну за одной две доверенности на представление интересов ООО по всем вопросам. После этого Директор занялся, наверное, какими-то другими, более важными делами.
Как-то раз, просматривая ЕГРЮЛ за утренней чашечкой кофе (возможно следуя нашим настоятельным рекомендациям) Единственный Учредитель ООО чуть не рухнул со стула. Он обнаружил, что внезапно перестал быть Директором своего родного ООО. Вместо него в Реестре Директором значился совершенно незнакомый учредителю симпатичный гражданин В. Учредитель – бегом в суд за признанием незаконным решения о внесении в ЕГРЮЛ записи о новом Директоре.
В Банк, где был расчётный счёт ООО, прилетело 13 судебных приказов на тему «забрать у ООО 6 103 185 рублей в пользу 3-х физлиц». Все 13 приказов выданы разными мировыми судьями, в разные даты. ООО кинулось по мировым судьям: «Что за дела?» А мировые судьи только руками развели: «Святое дело – заработная плата, которую вы задолжали своим работникам»
ООО остолбенело: «Мы не оспариваем святость зарплаты, но вот эти 3 физлица никогда у нас не работали!» Тут удивились судьи: «Вот до чего бывают люди до чужого добра жадные!» И все свои судебные приказы отменили.
В настоящий момент и по 17 мая 2021 г. проходит студенческий квест КонсультантПлюс «Труд&Право», который проводится в рамках «Программы информационной поддержки российской науки и образования».
Квест направлен на выявление знаний и умение разрешать правовые ситуации, связанные с трудовыми отношения. Все вопросы квеста имеют правовой характер.
Проблема:
Как юрист обычно проверяет договор? Просматривает на предмет грубых ошибок и согласованных условий + дополнительно для подстраховки просматривает НПА по этому договору — вдруг в них что-то изменилось + после этого изучает судебную практику по договору, вдруг суды поменяли свою позицию или высказали новую.
У одного НПП было 5 учредителей и основной ОКВЭД 72.19 – научные исследования и разработки в области естественных и технических наук, прочие. Дела шли хорошо, научные разработки приносили прибыль. Но нашёлся среди участников умник, который решил всех опрокинуть – Пятый учредитель. По мнению четверых участников НПП, их Пятый товарищ работал без огонька, а потом вообще уволился.
Управление Роспотребнадзора вознамерилось провести внеплановую выездную проверку в отношении Общества. А Общество почему-то никаких проверок не хотело. Решило Общество оспорить распоряжение о проверке и пошло в суд. Первые две инстанции в иске отказали. А кассация неожиданно встала на сторону организации и признала приказ о проверке незаконным.
Дело в том, что решение о внеплановой выездной проверке было принято начальником территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Н-ской области в М-ском районе.
Между Заказчиком и Подрядчиком был заключен договор строительного подряда. Однако на момент начала работ разрешение на строительство Заказчиком получено не было. Подрядчик составил соответствующий акт и приступил к части работ, которые не требуют никаких разрешений.
Завершив подготовку к строительству и не получив от Заказчика разрешительной документации Подрядчик приостановил работы, стороны подписали соответствующий акт.
Проблема:
Зачастую бывает, что при поиске и подборе судебной практики необходимо узнать, какие решения принимали суды в схожей ситуации. Как избавиться от необходимости делать подборки вручную и сосредоточиться только на анализе?
Предлагаем:
С помощью «Поиска похожих судебных решений» Вы с легкостью сможете подобрать к «своему» судебному решению пул похожих судебных решений без дополнительных поисковых запросов.
