Кадровая

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о рабочем времени, ежегодном отдыхе, наказании за невыполнение обязанностей и отпуске без сохранения зарплаты. Подробнее расскажем в обзоре.

полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2024 года

На общественное обсуждение вынесли проект изменений в законы о персонифицированном учете, о страховании от несчастных случаев, о пенсионном страховании, о страховании на случай нетрудоспособности и др.

Персонифицированный учет, регистрация подразделений и другое: Минтруд подготовил поправки

Соискатель после собеседования попросил предоставить информацию о его результатах. Ему ответили, что кандидатов было много и на должность приняли того, кто больше подходил по деловым качествам. Специалист счел, что ему отказали незаконно, и обратился в суд.

отказ в трудоустройстве из-за приема более подходящего кандидата

Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 02.07.2024 по делу N 88-15898/2024 (УИД 77RS0021-02-2023-001547-48) {КонсультантПлюс}

Работодатель может нанять штатных сотрудников, которые ранее сотрудничали с ним как самозанятые. Ведомство пояснило: в этом случае нет налоговой оптимизации и подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Для оценки каждой ситуации налоговики применяют риск-ориентированный подход. Отношения оценивают в комплексе, а не по одному критерию. Работодателя проверяют более чем по 20 параметрам, например:
• длительность и постоянство работы самозанятых с организациями или ИП;
• периодичность и размер выплат;
• есть у самозанятых иные источники дохода или нет.

Читать далее…

Руководителям компаний советуют организовать иммунизацию персонала против гриппа. Нужно не допускать переохлаждения тех, кто выполняет обязанности зимой на открытом воздухе. Следует предоставить им помещения для обогрева и приема пищи.

Грипп, ОРВИ и коронавирус: опубликованы рекомендации для работодателей на сезон 2024 — 2025 годов

Вопрос: Работница-инвалид на квотируемом рабочем месте уходит в отпуск по беременности и родам. Обязательно ли работник, принимаемый на ее место по срочному трудовому договору, должен иметь инвалидность? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2024) {КонсультантПлюс}

Вопрос: В организацию трудоустраивается работник.

Читать далее…