Госдума одобрила в окончательном чтении поправки к НК РФ, согласно которым сведения о среднесписочной численности работников нужно будет подавать в составе расчета по взносам за год (п. 2 ст. 1 проекта). Новые положения будут применяться только в следующем году — с представления отчетности по взносам за 2020 год (ч. 3 ст.
ФНС уточнила расчет средней зарплаты, который используют в контрольных соотношениях по 6-НДФЛ и РСВ.
ФНС разъяснила: если налоговый агент неправомерно не удержал НДФЛ, то суммы, которые проверяющие ему доначислили, не нужно отражать в отчетности 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. В этом случае работодатель перечисляет налог в бюджет за счет собственных средств. В дальнейшем он не удерживает НДФЛ с выплат сотруднику. Служба сослалась на новые положения НК РФ, которые вступили в силу с 1 января.
ФНС разъяснила, в какую инспекцию нужно подать уведомление о выборе обособленного подразделения, через которое организация будет сдавать отчетность по НДФЛ за все подразделения в одном муниципалитете. Документ нужно представить в налоговую, где зарегистрировано выбранное подразделение. Остальным инспекциям уведомления придут в автоматическом режиме.
«КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации»
Какие коды указывать в реквизите 20 «Назначение платежа»
Росстат утвердил новые формы статнаблюдения N 4-инновация и N 2-МП инновация, по которым нужно будет отчитаться уже в этом году. Прежние формы больше не применяются. Новая отчетность значительно изменилась. Рассмотрим новшества подробнее.
Прошлой осенью налоговики дополнили контрольные соотношения для 6-НДФЛ и РСВ новыми показателями. По ним среднюю зарплату сравнивают с МРОТ и средней зарплатой по отрасли экономики в субъекте РФ. Чтобы у проверяющих не возникало вопросов, зарплата работников должна быть на уровне или выше этих показателей.
«КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера» {КонсультантПлюс}
Готовое решение: Как сдать форму 6-НДФЛ (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}
ФНС разъяснила: если налоговый агент неправомерно не удержал НДФЛ, то суммы, которые проверяющие ему доначислили, не нужно отражать в отчетности 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. В этом случае работодатель перечисляет налог в бюджет за счет собственных средств. В дальнейшем он не удерживает НДФЛ с выплат сотруднику.
Сотрудника нельзя привлекать к сверхурочной работе более чем на 120 часов в год. Однако это не означает, что часы, отработанные сверх максимума, оплачивать не нужно. На это указал Конституционный суд в отказном определении.
«КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера» {КонсультантПлюс}
Определение Конституционного Суда РФ от 19.12.2019 N 3363-О {КонсультантПлюс}
Авиакомпании часто продают билеты без заранее определенного места в салоне самолета, а за его выбор берут дополнительную плату. Работодатель может возмещать такую сумму командированному сотруднику. Минфин разъяснил: возмещение не будет облагаться НДФЛ и взносами, если в локальных актах расходы на выбор места отнесены к затратам, связанным со служебной командировкой.
