НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 06.10.2022
- < 1 мин.
- 26
Госслужба, муниципальная служба
НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 06.10.2022
- < 1 мин.
- 26
С 1 октября повысили оклады сотрудникам, работающим в федеральных органах не на должностях госслужбы
- 06.10.2022
- < 1 мин.
- 25
Правительство увеличило на 4% размеры окладов, утвержденные Постановлением N 176
Ранее на аналогичную величину решили повысить оклады федеральным госслужащим и зарплаты работникам, которым ее назначают по Постановлению N 583.
Для госслужащих подготовили методичку с ответами на вопросы о покупке ценных бумаг
- 06.10.2022
- < 1 мин.
- 28
Минтруд разъяснил, приводит ли владение акциями к нарушению запрета на предпринимательство, что учесть при приобретении инвестиционных паев и др. Ответы на самые интересные вопросы читайте в нашем обзоре.
Планируют урегулировать служебные отношения с госслужащими в период частичной мобилизации
- 06.10.2022
- < 1 мин.
- 25
Госдума приняла поправки к Закону о госслужбе. Хотят закрепить гарантии за гражданскими служащими:
• призванными на военную службу по мобилизации;
• заключившими контракт на основании п. 7 ст. 38 Закона о военной службе либо контракт о добровольном содействии Вооруженным силам РФ.
В период военной службы или содействия таких сотрудников запретят увольнять из-за призыва или по инициативе нанимателя, кроме случая упразднения госоргана.
Двойную оплату работы в выходной госслужащему заменяют отгулом лишь с его согласия
- 06.10.2022
- < 1 мин.
- 25
Первый КСОЮ поддержал решение апелляции, о котором мы сообщали весной.
За работу в выходные и праздники госорган давал служащим другой день отдыха. Один из сотрудников попросил двойную оплату вместо отгула. Его просьбу отклонили. Первая инстанция и апелляция признали действия нанимателя незаконными.
По ТК РФ работу в выходной или праздник компенсируют отгулом только по желанию сотрудника.
Беременную госслужащую нельзя уволить из-за утраты доверия
- 06.10.2022
- < 1 мин.
- 34
Наниматель уволил госслужащую за подачу заведомо неполных сведений о доходах, хотя знал, что она беременна. Первая инстанция и апелляция восстановили чиновницу.
По ТК РФ беременных нельзя уволить по инициативе работодателя, кроме случая ликвидации организации. Запрет действует и на госслужбе. За коррупционное нарушение увольняют именно по инициативе нанимателя.
Суд напомнил: госслужащего нельзя уволить за неоднократные проступки, если его за них уже наказали
- 06.10.2022
- < 1 мин.
- 25
За 3 проступка чиновнику объявили замечание и 2 выговора. Позднее с ним расторгли контракт из-за неоднократного неисполнения обязанностей, хотя новых нарушений он не допускал.
Суд восстановил чиновника. По Закону о госслужбе увольнение за неоднократные проступки — это наказание. За каждое нарушение можно применить только 1 взыскание.
Установлена ежемесячная надбавка к денежному довольствию сотрудников силовых ведомств
- 06.10.2022
- < 1 мин.
- 25
Повышение материального обеспечения коснется: сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов УИС РФ, органов принудительного исполнения РФ, МЧС, таможенных органов РФ, лиц, проходящих службу в Росгвардии и имеющих специальные звания полиции, лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи.
Ежемесячная надбавка устанавливается в размере:
5 процентов — с 1 октября 2022 года по 30 сентября 2023 года;
10 процентов — с 1 октября 2023 года.
Внесены изменения в Закон Пензенской области «О государственной гражданской службе Пензенской области» и Закон Пензенской области «О государственных должностях Пензенской области
- 06.10.2022
- < 1 мин.
- 25
Уточнено, что классные чины гражданской службы присваиваются также:
• в отношении гражданского служащего, непосредственно подчиненного Губернатору Пензенской области, — по представлению члена Правительства Пензенской области, руководящего деятельностью аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области;
• в отношении руководителя исполнительного органа Пензенской области, непосредственно подчиненного Губернатору Пензенской области, — по представлению Председателя Правительства Пензенской области.