Случилась у одного Работодателя неприятность. Увольнял он работников по сокращению, но один остался не доволен. Работник подумал, что не все возможные вакансии предложил ему Работодатель. Пошел он в суд выяснять отношения. Суд встал на его сторону: Работодатель не доказал, что работник не обладал нужной квалификацией для одной из свободных должностей.
Общество 01.06.2018 г. заключило с Заводом договор поставки стройматериалов на сумму 228 000 000 рублей. Третье лицо по просьбе Общества перечислило всю сумму на счет Завода. Через полгода, аккурат под новый 2019 год в адрес Завода полетела претензия: «Алё, где товар? Или везите, или возвращайте деньги!». Придя в себя после праздников Завод оперативно 15.01.2019 г.
Проблема
Для участия в судебном разбирательстве юристу важно грамотно выстроить свою стратегию, вся эта подготовительная работа отнимает много времени и сил
Решение
Новые возможности системы нацелены на то, чтобы максимально облегчить работу с судебной практикой
Польза
Потратите меньше времени на поиск нужной информации, как следствие останется больше времени на ее анализ
Работать с судебной практикой в СПС КонсультантПлюс стало еще более удобно:
Во-первых, в карточке поиска раздела «Судебная практика» появилось новое поле «Результат рассмотрения».
Основная задача юриста — обеспечить правовую безопасность предприятию, клиенту и отстоять их интересы. Для этого недостаточно хорошо разбираться в законодательной базе, важно от норм права перейти к изучению судебной практики. Оценка тенденции судебной практики необходима, т.к. позволяет не ввязаться в заведомо проигрышное дело, а выработать наиболее выигрышную стратегию. Скорость оценки тенденций дает возможность высвобождать рабочее время и планировать другие дела.
У Общества было два учредителя с долями по 50 %. Один из учредителей был собственником оборудования, с помощью которого, собственно, деятельность и велась, а второй был директором и совладельцем контрагентов-заказчиков. И вот однажды второй говорит первому: «Я устал, ухожу, забирай оборудование и документы. Вот мое заявление на увольнение и заявление о выходе из состава участников».
Одно сельскохозяйственное Предприятие заключило договор с Учреждением на оказание услуг по ветеринарно-санитарному осмотру животных при их приемке, отправке (продаже), ветеринарно-санитарной экспертизе мяса, мясопродуктов, продукции животного происхождения, кормов, реализуемых Предприятием.
Предприятие активно работало, Учреждение услуги исправно оказывало. А потом, как говорится, «что-то пошло не так». Учреждение перестало получать оплату за свои услуги по другому договору между теми же сторонами и «заартачилось»: под различными надуманными предлогами блокировало заявки на оформление ветеринарных сопроводительных документов; сотрудники Учреждения перестали приезжать на ферму Предприятия для проведения ветеринарно-санитарной экспертизы продукции.
Комитет по рекламе выявил факт размещения Обществом на фасаде здания, перед входом в магазин рекламной конструкции с надписью — Фирменный отдел «Равис» Агрохолдинг, изображением продуктов питания в фирменных упаковках с логотипом «Равис» и фразой «Вкусно есть — легко готовить!». Поскольку разрешение на размещение рекламной конструкции не выдавалось, Обществу было выдано предписание о демонтаже рекламной конструкции в течение месяца и удалении информации, размещенной на рекламной конструкции, в течение трех дней с даты выдачи предписания.
У пользователей КонсультантПлюс есть возможность быстро получить ответ на простой вопрос в оболочке системы. Онлайн-диалог — это современный и удобный способ получения консультаций и заказа документов.
Принимая во внимание Вашу занятость, мы решили настроить максимально быстрый доступ к нашим специалистам прямо из системы КонсультантПлюс. Таким образом, Вы сможете в интерактивном режиме получать краткие и быстрые ответы на простые вопросы.
Трудовые споры – это споры между работодателем и работником в части применения к трудовым правоотношениям норм трудового законодательства, а нормы трудового законодательства постоянно изменяются.
Как правильно применить их в работе, чтоб избежать крупных штрафов?
Система КонсультантПлюс поможет Вам разобраться со всеми нюансами по вопросам трудовых споров, на специализированном мастер-классе 18 июля 2023.
Индивидуальному предпринимателю Налоговой инспекцией в ноябре был выдан патент на 7 месяцев, за который нужно было заплатить около 59 тысяч рублей. Однако 31 декабря он получил новый патент. Той же ноябрьской датой, только дороже на 60 тысяч рублей. А времени отказаться от ПСН уже нету, это надо было до конца года успеть сделать.
