Оплата труда работников бюджетной сферы: рекомендации на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. Их учитывают при определении объемов финансового обеспечения деятельности учреждений.
Обзор: «Оплата труда работников бюджетной сферы: рекомендации на 2020 год» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Результаты спецоценки можно использовать только после их фиксации в системе учета

Спецоценка условий труда по новому закону с 1 января считается проведенной после включения сведений о ней в информационную систему учета, а не после утверждения отчета.
Польза: документ поможет провести СОУТ.
Федеральный закон от 27.12.2019 N 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» {КонсультантПлюс}

Минтруд предлагает сделать декларацию соответствия условий труда неограниченной по сроку действия.

Как и сейчас, новую спецоценку нужно будет проводить только тогда, когда будет соответствующий повод.
Декларации по СОУТ, действующие на момент вступления изменений в силу, также станут бессрочными.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Суд признал незаконным произвольное уменьшение премии отдельным сотрудникам

Работникам назначили максимальную премию за выполнение показателей, предусмотренных положением о премировании. Позже работодатель уменьшил сумму нескольким сотрудникам. Один из них обратился в суд. Работник посчитал безосновательным снижение выплаты: претензий к его труду не было.
Суд взыскал недополученную премию. Нельзя произвольно уменьшать ее одному работнику по сравнению с остальными. Премия должна зависеть от качества работы сотрудника, его отношения к труду, вклада в общее дело предприятия.

Читать далее…

При перезаключении срочных трудовых договоров соблюдайте процедуры увольнения и приема на работу

С работником несколько раз подряд заключали срочные трудовые договоры. Когда ему отказали в оформлении очередного договора, он через суд потребовал отменить решение об увольнении.
Первая инстанция не поддержала работника. Однако апелляция признала трудовые отношения бессрочными из-за ошибок работодателя. Так, он не соблюдал порядок оформления увольнения.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Порядок проведения государственной инспекцией труда внеплановой проверки

Порядок проведения государственной инспекцией труда внеплановой проверки зависит от того, является ли такая проверка документарной или выездной, он рассмотрен в обосновании данной консультации.
Вопрос: Каков порядок проведения внеплановой проверки государственной инспекцией труда? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2019) {КонсультантПлюс}

Настроить систему «под себя» для удобной работы

Для любого специалиста очень важно иметь под рукой информацию, которая касается именно его профессиональной деятельности.
Каждый пользователь Консультант Плюс может выбрать себе профиль согласно своей профессиональной специализации. И умная программа автоматически подстроит все свои ресурсы под этот профиль. Это позволит ему быстрее получать наиболее востребованные материалы по своей деятельности прямо со стартовой страницы и из списка документов, сформированного по запросу Быстрого поиска.

Читать далее…