Кадровая

Специалисты компании «КонсультантПлюс» собрали широко востребованную информацию в специальные материалы, в которых содержатся сведения по определенной тематике. При этом в каждом из них обязательно даются гиперссылки на соответствующие нормативные правовые акты, которыми урегулированы эти вопросы.  Все материалы своевременно актуализируются. Данные материалы находятся в разделе «Справочная информация».

В  данном разделе  находится один из самых популярных у пользователей материалов – рубрика Календари.  

Читать далее…

С этого года пенсионный возраст вырос еще на год, а общее увеличение составило уже два года. При этом пенсии назначаются на шесть месяцев позже прежнего пенсионного возраста — в 55,5 лет женщинам 1964 года рождения и в 60,5 лет мужчинам 1959 года рождения.  Для женщин 1965 года рождения и мужчин 1960 года рождения назначение пенсии перенесено на полтора года (на вторую половину 2021-го, и первую половину 2022-го).

Читать далее…

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Следует отметить, что установленная в 2019 году допустимая доля иностранных работников для определенных сфер экономики, на 2020 год осталась без изменений. Однако есть ряд изменений.

Справочная информация: «Правовой календарь на I квартал 2020 года» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Как правильно нумеровать кадровые приказы? (Консультация эксперта, 2020) {КонсультантПлюс}

Организация вправе самостоятельно определить объем, способы, основания внутренней проверки. Как его организовать, оформить его итоги и каковы основные этапы его проведения, представлено в обосновании.

Вопрос: Как организовать проведение внутреннего кадрового аудита и оформить итоги в организации? (Консультация эксперта, 2020) {КонсультантПлюс}

Работник через несколько дней после трудоустройства предъявил документы об инвалидности II группы. Спустя три года его уволили за то, что он нарушил правила заключения трудового договора, не предупредив при приеме о состоянии здоровья.
Нижестоящие суды признали увольнение законным, но Верховный суд с ними не согласился.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Организация обратилась в суд, чтобы вернуть расходы на учебу сотрудника. Он уволился, не отработав срок, указанный в ученическом договоре.
Суд первой инстанции встал на сторону работодателя.
Мосгорсуд с решением не согласился. Организация должна была предоставить сотруднику работу по полученной специальности, но не выполнила данное условие. Поэтому работник возмещать расходы на обучение не обязан.

Читать далее…

Действительно ли отсутствие на работе подпадает под определение прогула? Как зафиксировать факт прогула? Какое дисциплинарное взыскание выбрать? Всего за 7 минут наш ВидеоКонсультант  подскажет, как с помощью Готовых решений найти ответы на эти и другие вопросы.
Как найти: в системе КонсультантПлюс перейдите по ссылке «Видеосеминары» со стартовой страницы любого профессионального профиля.

Читать далее…

С 1 июля 2020 года станет обязательным заполнение всеми госслужащими и лицами, претендующими на замещение должностей госслужбы, сведений о доходах и расходах с использованием СПО «Справка БК»

«КонсультантПлюс: Новое в российском законодательстве с 14 по 20 января 2020 года» {КонсультантПлюс}

Указ Президента РФ от 15.01.2020 N 13 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» {КонсультантПлюс}