В этом году День защитника Отечества выпадает на воскресенье. Отдохнуть удастся три дня — с 22 по 24 февраля.
В пятницу отпускать сотрудников на час раньше не нужно, поскольку 21 февраля не будет предпраздничным днем.
По проекту изменится ответственность за то, что работодатель:
— нарушил установленную продолжительность рабочего времени;
— не вел учет рабочего времени;
— не установил неполное рабочее время сотруднику, которому оно положено по закону;
— организовал работу в ночное время с нарушением правил;
— не предоставил работнику обязательное время отдыха.
Организация вправе самостоятельно определить объем, способы, основания внутренней проверки. Как его организовать, оформить его итоги и каковы основные этапы его проведения, представлено в материале:
Все организации стараются быть законопослушными, однако от пристального внимания контролирующих органов никто не застрахован. Спрогнозировать возможные риски довольно сложно, потому что нужная информация «разбросана» по разным документам. Нужен опыт, время и определенные юридические знания, чтобы найти все последствия нарушения.
В КонсультантПлюс разработана справочная система Ответственность и риски нарушения часто применяемых норм.
С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка — новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа.
Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.
Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровых форматах.
Работника предупредили, что его должность сокращают. Он просил уволить его досрочно, но организация отказала. Сотрудник ушел по собственному желанию, а потом действия организации оспорил в суде. Он посчитал, что своим отказом организация вынудила его уволиться без получения гарантий и компенсаций при сокращении.
Суд встал на сторону организации. Досрочное увольнение по сокращению возможно только с согласия организации.
