Как быстро узнать об ответственности и рисках нарушения правовых норм

Все организации стараются быть законопослушными, однако от пристального внимания контролирующих органов никто не застрахован. Спрогнозировать возможные риски довольно сложно, потому что нужная информация «разбросана» по разным документам.  Нужен опыт, время и определенные юридические знания, чтобы найти все последствия нарушения.

В КонсультантПлюс разработана справочная система Ответственность и риски нарушения часто применяемых норм.

Читать далее…

Мастер-класс «ЭТК — электронные трудовые книжки 2020: широкомасштабное внедрение цифровых технологий»

С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка — новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа.

Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровых форматах.

Читать далее…

Увольнение работника по собственному желанию после уведомления о сокращении не нарушает его прав

Работника предупредили, что его должность сокращают. Он просил уволить его досрочно, но организация отказала. Сотрудник ушел по собственному желанию, а потом действия организации оспорил в суде. Он посчитал, что своим отказом организация вынудила его уволиться без получения гарантий и компенсаций при сокращении.
Суд встал на сторону организации. Досрочное увольнение по сокращению возможно только с согласия организации.

Читать далее…

Госдума в третьем чтении одобрила идею упростить прием на работу студентов-иностранцев

По проекту организации смогут нанимать без разрешения на работу иностранных студентов, которые будут трудиться в свободное от учебы время. Изменение коснется иностранцев, обучающихся очно в профессиональных образовательных организациях и вузах по основной профессиональной программе, имеющей госаккредитацию.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Если сотрудник причинил имущественный ущерб работодателю, его можно привлечь к материальной ответственности

Однако не всегда получается правильно заключить договор о матответственности и взыскать деньги с работника. Разберемся, какие ошибки чаще всего совершают организации и как их избежать.

Обзор: «Материальная ответственность работников: обходим подводные камни с помощью практики» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Утверждение документов в организации

Утверждение документа осуществляется посредством проставления грифа утверждения и может производиться должностным лицом, обладающим соответствующими полномочиями, путем издания распорядительного документа, решением коллегиального органа.

Вопрос: Каков общий порядок утверждения документов в организации? (Консультация эксперта, 2020) {КонсультантПлюс}