Ответит ли клиника, выдавшая «неправильное» медзаключение, за незаконное увольнение? (Для увольнения по результатам медицинского заключения.)
- 03.06.2024
- 2 мин.
- 85
Организация направила Работника на периодический медосмотр в частную Клинику, с которой был заключен на это дело договор. Работник получил медицинское заключение о том, что он нуждается в постоянном переводе на другую работу по физическим перегрузкам. Организация отстранила Работника на 5 дней от выполнения трудовых обязанностей, а потом предложила ему вакансии, соответствующие его состоянию здоровья.