Трудовые споры – это неизбежная часть работы каждой компании, ведь разногласия между работниками и работодателями возникают нередко. Они могут быть связаны с разными аспектами трудовых отношений: начиная от зарплаты и условий труда, заканчивая увольнением или дискриминацией. Решение таких споров требует профессионального подхода и глубоких знаний
в области трудового законодательства.
Между Заказчиком и Исполнителем 24.01.2023 был заключен интересный договор на сопровождение в государственных, муниципальных и коммерческих закупках сроком на 12 месяцев. Стороны согласовали, что оплата за услуги составляет 250 000 рублей. Кроме того, договором предусматривалось вознаграждение: за первую победу на торгах – 2% от суммы контракта, за вторую – 1,8%, третью – 1,6%, четвертую – 1,4% за пятую и каждую последующую – 1%.
Общество поставило Госзаказчику комплекс АРМ (автоматизированное рабочее место), задекларировав страну происхождения РФ, получило оплату в сумме 1 516 428 руб. 90 коп. и стороны разошлись довольные друг другом.
Через два года пришла к Заказчику Проверка, провела ревизию и составила акт о выявленных нарушениях действующего законодательства, в котором отражено, что входящие в состав комплекта: монитор Philips, клавиатура Logitech, мышь компьютерная ExeGate имеют маркировку «Сделано в Китае».
У организации было 12 учредителей с долями от 8,33% до 8,35%. В общем, доли все примерно равные. Но кто-то, видимо, был «равнее»…
В 2022 году Общество вдруг решило продать здание и переуступить право аренды земельного участка под ним. Ну, или не решило,.. А, скорее, всего, решил один из участников все это приобрести за 5,53 миллиона.
Один австрийский холдинг «осчастливил» займом российское Общество. ООО все вроде бы и вернуло, но перечисления делало несвоевременно. Холдинг после этого еще взыскал неустойку за просрочку возврата займа в суде. Накапало этой неустойки на 431 тысячу евро.
В конце 2021 года уже наш гражданин купил у австрийской компании право требования данной суммы.
Администрация в ходе санитарной уборки территорий общего пользования обнаружила кучу «одиноких» электросамокатов и забрала их на хранение. Дабы установить собственников самокатов, она обратилась в МВД и дала объявление в местную газету о том, что найдены самокаты, просим откликнуться владельцев, и все такое. Один из собственников, Предприниматель, отозвался и попросил вернуть имущество в количестве 88 штук.
Одно вполне состоятельное Общество, имевшее в Банке несколько, в том числе валютных, счетов было втянуто в дела уголовные вместе с «группой товарищей». В Банк поступило Постановление районного суда, которым наложен арест на имущество, в виде запрета на распоряжение денежными средствами, находящимися на счетах Общества.
В Постановлении были перечислены все счета Общества и к каждому было приписано, что арест накладывается на имеющиеся суммы, а также на 4 003 589 053,5 руб., в случае их поступления на данные счета.
В договоре аренды от 01.12.22 г. было предусмотрено, что первые 2,5 месяца Арендатор будет приводить помещение в пригодное состояние. В это время арендная плата составит 37 620 руб., а так-то стоимость аренды гораздо больше — 511 632 руб. В течение первых трех дней после подписания акта передачи Арендатор должен перечислить обеспечительный платеж – 511 632 рубля.
Эта история является лишь кусочком айсберга, поскольку сделок между двумя бизнесменами было несколько, как и судебных разбирательств по ним. Но мы остановимся на этой. Однажды собственник решил продать знакомому 100 % доли в уставном капитале общества. Стороны заключили договор купли-продажи и удостоверили его нотариально. Доля была продана за 1,85 млн.
Проводила налоговая камеральную проверку РСВ за 2021 года одного ИП-шника. И выяснила, что у этого ИП совсем мало работников, но зато есть 99 контрагентов-физлиц, применяющих НПД. По итогам проверки она пришла к выводу, что это все работники и доначислила около 1,5 миллиона страховых взносов, 200 тысяч пени и еще 600 тысяч штрафа.
