Страница поиска новостей с календарем

Внесены изменения в реестр недобросовестных поставщиков

09.08.2022
< 1 мин.
124

Внести изменения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) согласно приложению.

Приказ ФАС России от 03.12.2021 N 1361/21 «О внесении изменений в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей)» {КонсультантПлюс}

Полезные авторские материалы

09.08.2022
< 1 мин.
123

Вопрос: Контракт, заключенный по п. 4 ч. 1 ст. 93 Закона N 44-ФЗ, расторгнут в одностороннем порядке в связи с существенными нарушениями обязательств подрядчиком при его исполнении. Обязан ли заказчик направить в реестр недобросовестных поставщиков сведения о таком подрядчике? («Вестник Института госзакупок», 2022, N 1) {КонсультантПлюс}

Статья: Нормативное правовое регулирование государственной закупочной сферы в период пандемии COVID-19 (Габбасова В.В.) («Безопасность бизнеса», 2021, N 6) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Для заключения госконтракта ООО предоставило госзаказчику банковскую гарантию.

Видеосеминар. Практика применения дисциплинарных взысканий

08.08.2022
< 1 мин.
119

Лектор — Журавлева Ирина Витальевна.
Лектор разъяснит, как соблюсти нормы трудового законодательства, применяя дисциплинарные взыскания. Расскажет, на что обратить внимание до их применения и как все правильно оформить.

Содержание лекции:

- Основные понятия
- За что можно наказать работника
- Доказательство проступка и вины работника
- Дисциплинарные взыскания и другие меры воздействия
- Срок применения дисциплинарного взыскания

Посмотреть видеосеминар

НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

08.08.2022
< 1 мин.
117

Роструд представил разъяснения о видах времени отдыха, предоставляемых работникам

08.08.2022
< 1 мин.
143

В частности, обращается внимание на следующие важные положения:

не является обязательным предоставление работодателем перерыва в течение рабочего дня для отдыха и питания в случае, если установленная для работника продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов;
продолжительность ежедневного междусменного отдыха, включая время для отдыха и питания, должна быть не менее двойной продолжительности рабочего дня (смены), предшествующей отдыху;
работодатель не вправе своим распоряжением объявлять выходной день рабочим, в т.ч.

Приказ о сокращении издали в день отгула — суд не увидел нарушения

08.08.2022
< 1 мин.
123

Работник оспорил сокращение в суде. Приказ издали, когда он находился в отгуле. Поэтому сотрудник узнал о сокращении позднее. Он полагал, что так от него скрыли вакансию, которая имелась на дату издания приказа.
Три инстанции поддержали работодателя. Он вправе издать приказ о сокращении независимо от того, находится сотрудник на работе или нет.

С 1 сентября вводятся Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место

08.08.2022
< 1 мин.
101

Квота рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.
При расчете квоты округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.
Работодатель обязан выполнить квоту в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета.