Страница поиска новостей с календарем

С 18 октября действуют изменения в части освобождения от включения в РНП при форс-мажоре

25.10.2022
< 1 мин.
119

Уточнили, что информацию в РНП не включают при форс-мажоре не только на стадии исполнения контракта, но и на этапе заключения договора. В открытый перечень причин форс-мажора включили мобилизацию.

Постановление Правительства РФ от 15.10.2022 N 1838 «Об изменении существенных условий контрактов, заключенных для обеспечения федеральных нужд, в связи с мобилизацией в Российской Федерации, об изменении некоторых актов Правительства Российской Федерации по вопросам осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц и о признании утратившими силу отдельных положений постановления Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2018 г.

Как ошибались заказчики по Закону N 223-ФЗ: обзор практики ФАС за август 2022 года

25.10.2022
< 1 мин.
143

Вычитали баллы за факты ненадлежащего исполнения. Обязывали участников иметь страховку от несчастных случаев для работников. Требовали от победителя предоставить документы на товар до заключения договора. Подробнее в обзоре.

Обзор: «Как ошибались заказчики по Закону N 223-ФЗ: обзор практики ФАС за август 2022 года» (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Практика УФАС

25.10.2022
< 1 мин.
107

Обстоятельства: По мнению Заявителя, Организатором торгов неправомерно установлены требования в Документации, а именно: положения конкурсной Документации в части установления Организатором торгов требования к лицам, участвующим в конкурсе, наличие свидетельства СРО, является необоснованным.
Решение: Признать жалобу необоснованной.

Решение Краснодарского УФАС России от 03.10.2022 N 023/07/3-4378/2022 {КонсультантПлюс}

Обстоятельства: По мнению Заявителя, исходя из фактических объемов оказания услуг, представленных в Техническом задании Документации, требования о минимальном составе персонала в количестве не менее 6 человек, привлекаемого для оказания услуг по договору, являются избыточными, необоснованными и противоречат требованиям ч.

НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

25.10.2022
< 1 мин.
118

Ошибки при приеме на работу: интересные примеры из практики судов

25.10.2022
< 1 мин.
109

Можно ли отказать в приеме после того, как выдали предложение о трудоустройстве? Достаточно ли экземпляра договора работодателя, чтобы подтвердить испытательный срок? Стоит ли включать в договор несколько оснований срочности? Ответы на эти и другие вопросы читайте в нашем обзоре.

Обзор: «Ошибки при приеме на работу: интересные примеры из практики судов за 2021 — 2022 годы» (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Планируют обновить перечень профессий и должностей, для которых нужно обучение

25.10.2022
< 1 мин.
107

Разработали список профессий рабочих, должностей служащих, по которым необходимо профобучение. Планируют, что документ вступит в силу со следующего года. Он заменит действующий перечень.
В проекте профессии и должности сгруппировали по отраслям (в действующем списке — по видам работ). Они соотносятся с наименованиями в Едином тарифно-квалификационном справочнике и профстандартах.

Из-за частичной мобилизации временно сняли требование к числу работников ряда организаций

25.10.2022
< 1 мин.
102

Компании, которые работают по лицензиям на определенные виды деятельности и специалистов которых призвали по частичной мобилизации, могут продолжать работу с минимальной численностью сотрудников. Такие организации не станут штрафовать. При этом им нужно в срок до 3 или 6 месяцев найти новых квалифицированных работников, чтобы обеспечить соответствие требованиям.
У мобилизованных специалистов сроки действия аттестаций и других разрешений продлятся автоматически, без оценки знаний, умений и других процедур.