НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 07.02.2023
- < 1 мин.
- 109
Утвержден перечень специальностей, по которым заключение трудового договора возможно без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации на основе свидетельства о квалификации
- 07.02.2023
- < 1 мин.
- 122
Речь идет о свидетельстве, выданном в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».
Также приказом утвержден перечень профессий, должностей, специальностей, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Суд указал: при сокращении нужно предлагать все вакансии филиала, даже если они в разных городах
- 07.02.2023
- < 1 мин.
- 117
Сокращенный сотрудник занимал должность в окружном филиале организации. В его структуру входили помещения в нескольких населенных пунктах. Посчитав, что при увольнении ему предложили не все вакансии, работник обратился в суд.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
Роструд: можно установить срок, в течение которого сотрудники берут отпуск из-за свадьбы
- 07.02.2023
- < 1 мин.
- 124
Срок, в течение которого сотрудник вправе взять отпуск из-за вступления в брак, законом не ограничен. Однако работодатель может закрепить его в коллективном договоре или локальных нормативных актах, считает ведомство.
Как уволить руководителя организации (филиала, представительства), его заместителя за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
- 07.02.2023
- < 1 мин.
- 118
Уволить руководителя организации (филиала, представительства), его заместителя по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ можно при условии, что ими было допущено однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. Необходимо получить доказательства, подтверждающие, что такое нарушение в действительности имело место и носило грубый характер.
Как вести электронные трудовые книжки
- 07.02.2023
- < 1 мин.
- 119
Работник может в любое время перейти с бумажной трудовой книжки на электронную.
Готовое решение: Как вести электронные трудовые книжки (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}
НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 07.02.2023
- < 1 мин.
- 99
НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 07.02.2023
- < 1 мин.
- 110
Решение Тюменского УФАС России от 18.01.2023 по делу N 072/07/18.1-140/2022
- 07.02.2023
- < 1 мин.
- 105
Обстоятельства: Поступила жалоба, в которой Заявитель выражает несогласие с решением закупочной комиссии Заказчика об отклонении заявки Заявителя в связи с отсутствием в заявке общества информации по охране с помощью пульта централизованного наблюдения и выездом на объекты группы быстрого реагирования объектов Заказчика из расчета в месяц и, соответственно, неверно указанной общей цены предложения заявки.
