Разработаны методические рекомендации по учету индивидуальных достижений при приеме на обучение по программам бакалавриата и специалитета по педагогическим направлениям подготовки и специальностям в 2023/24 учебном году
- 01.03.2023
- < 1 мин.
- 120
Рекомендации определяют отдельные положения по учету образовательными организациями высшего образования индивидуальных достижений поступающих и установлению перечня вступительных испытаний при приеме на обучение по программам бакалавриата и специалитета по ряду педагогических направлений подготовки и специальностей.
Минобрнауки России рекомендует вузам внести изменения в утвержденные самостоятельно правила приема не позднее 20 марта 2023 года.
НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 28.02.2023
- < 1 мин.
- 120
Вебинар. Мастер-класс. Как найти ответ на сложный вопрос с системой КонсультантПлюс: Персональные данные
- 28.02.2023
- < 1 мин.
- 112
С 2023 года ужесточается законодательство о контроле за распространением персональных данных работников. По новым требованиям Роскомнадзора операторы обязаны уведомлять ведомство о работе с персональными данными, а это многие работодатели и почти все фирмы, которые занимаются торговлей.
С 1 марта 2023 года вступили в силу требования о трансграничной передаче персональных данных, уничтожении данных и оценке вреда из-за нарушения законодательства о персональных данных.
НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 28.02.2023
- < 1 мин.
- 97
Роструд: можно заключать сколько угодно трудовых договоров по внутреннему совместительству
- 28.02.2023
- < 1 мин.
- 105
Роструд пояснил: количество трудовых договоров с работником по внутреннему совместительству не ограничено. Их можно заключать по аналогичной основной или иной должности либо профессии.
Напомним, ранее Минтруд указывал на то, что количество трудовых договоров как по внутреннему, так и по внешнему совместительству может быть любым.
Роструд представил новые разъяснения обязательных требований трудового законодательства
- 28.02.2023
- < 1 мин.
- 110
Содержатся разъяснения по следующим вопросам, в том числе: испытательный срок при приеме на работу; прием работника на работу; перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением; прекращение трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон; порядок прекращения срочного трудового договора с беременной женщиной; время отдыха (все виды перерывов, выходных, отпусков); возможные случаи уменьшения заработной платы; особенности работы в религиозных организациях.
Сотрудник ездил с престарелой матерью в клинику — суд признал причину неявок на работу уважительной
- 28.02.2023
- < 1 мин.
- 116
Работник купил билеты в столицу, чтобы отвезти мать на обследование. Из-за ее нестабильного состояния и слабого здоровья сотрудник до последнего сомневался в поездке. В ночь перед вылетом он передал заявление на неоплачиваемый отпуск вместе с маршрутной квитанцией. Директор его не принял и расторг трудовой договор за прогулы.
Апелляция и кассация признали увольнение незаконным.
С 1 марта 2023 года вступает в силу запрет на управление легковыми такси и общественным транспортом для лиц, имеющих судимость за совершение отдельных преступлений
- 28.02.2023
- < 1 мин.
- 105
Преступления, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации к категориям средней тяжести, тяжких и особо тяжких (в целях ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси при осуществлении перевозок пассажиров и багажа) можно посмотреть в Постановлении Правительства РФ от 18.02.2023 N 266.
НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 28.02.2023
- < 1 мин.
- 113