Видеоконсультант. Комбинированная дистанционная работа
- 23.05.2023
- < 1 мин.
- 105
Лектор — Конькова Диана Николаевна
Комбинированная дистанционная работа – это режим, когда сочетается выполнение работы дистанционно и на стационарном рабочем месте. Лектор разъяснит, как установить такую работу при трудоустройстве и как перевести на нее сотрудника по его инициативе. Расскажет о порядке взаимодействия с работником и особенностях охраны труда при комбинированном режиме.
НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 23.05.2023
- < 1 мин.
- 104
Минтруд: дистанционному работнику при сокращении можно не предлагать вакансии в других местностях
- 23.05.2023
- < 1 мин.
- 134
Описание: При сокращении трудовые договоры с удаленщиками расторгают в общем порядке. Должен ли работодатель предлагать сотруднику вакансии, которые есть в другой местности, разъяснил Минтруд.
Польза: организация может руководствоваться мнением ведомства.
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2023 год
- 23.05.2023
- < 1 мин.
- 102
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются должностных инструкций, заявлений работников, перерывов для кормления ребенка и трудовых обязанностей. Подробнее об этом расскажем в обзоре.
Суды увидели нарушение в увольнении по соглашению сторон, условия которого не определили
- 23.05.2023
- < 1 мин.
- 104
Гендиректор организации направил единственному учредителю заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Тот не возражал. Гендиректора уволили, а само соглашение направили почтой.
Суды посчитали, что порядок увольнения нарушен. Стороны не согласовали условия ухода, решение принял единственный учредитель. В связи с этим основание расторжения трудового договора изменили.
Предлагается уточнить положения ТК РФ об ответственности работодателя за задержку зарплаты и иных причитающихся работнику выплат
- 23.05.2023
- < 1 мин.
- 108
Законопроект разработан в целях реализации Постановления Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2023 г. N 16-П.
В статье 236 Трудового кодекса планируется закрепить, что проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя также в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение.
Ответы на актуальные вопросы
- 23.05.2023
- < 1 мин.
- 127
НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 23.05.2023
- < 1 мин.
- 113
Видеосеминар. ЗАКОН № 44-ФЗ: КОРРУПЦИОННЫЕ РИСКИ
- 23.05.2023
- < 1 мин.
- 125
Лектор: Гусева Наталия Михайловна
Одна из основных целей контрактной системы – борьба с коррупцией. Какие меры для осуществления этих целей принимаются? Как функционирует система «Посейдон»? В каких случаях разрешена проверка сотрудников на полиграфе?
Содержание лекции:
• Тенденции развития антикоррупционных мер
• Оценка коррупционных рисков
• Условия проведения проверки на полиграфе
НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 23.05.2023
- < 1 мин.
- 96
