Страница поиска новостей с календарем

В целях реализации норм Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 01.04.2020 N 402, для лиц в возрасте 65 лет и старше, состоящих в трудовых отношениях, период с 1 по 12 июля 2020 года, наравне с ранее установленными, считается обязательным по соблюдению режима самоизоляции.

Читать далее…

Рассмотрим важные разъяснения о приеме сотрудников, оплате допработы и уведомлении о реорганизации в

Обзор: «Роструд опубликовал ответы на вопросы, волновавшие работников и работодателей в июне» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства Пензенской обл. от 15.10.2018 N 549-пП (ред. от 02.06.2020) «Об утверждении Порядка предоставления работодателям субсидий на возмещение затрат на создание (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов» {КонсультантПлюс}

Предусматривается, что во второй половине июля начнется тестовый период на платформе «Работа в России», после отбора Минтрудом России работодателей. С 1 октября 2020 г. с учетом представленных ими замечаний и предложений данный сервис станет доступным для всех заинтересованных работодателей.

«КонсультантПлюс: Новое в российском законодательстве с 29 июня по 4 июля 2020 года» {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 19.05.2020 N 266 «Об утверждении типовых рекомендаций по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года, по составлению перечней наиболее востребованных профессий на региональных рынках труда для обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста» {КонсультантПлюс}

Вопрос: Какова ответственность работодателя, если работник старше 65 лет отказался уходить на больничный в связи с коронавирусом и продолжает работать? Как правильно поступить, как оформить отказ, нужно ли отстранять от работы? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Испытательный срок продляется ли, если в период пандемии работник фактически не присутствовал на работе, при этом предприятие было признано непрерывно действующим? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Вправе ли работодатель ставить прогул во время, когда предприятие не работает, цех закрыт, все находятся в отпуске коллективном, а работник не заработал оплачиваемого отпуска? Чем считать это время: прогулом или простоем? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Включается ли в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, период пандемии? Считать ли это период фактически отработанным в соответствующих условиях труда? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}

Приказ АНО НАРК от 26.06.2020 N 43/20-ПР «Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования» (вместе с «Наименованиями квалификаций и требованиями к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленных Советом по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования») {КонсультантПлюс}