Страница поиска новостей с календарем

Показатель сохранили на уровне 16%. До конца 2024 года регулятор прогнозирует среднюю ставку 14,5 — 16%. Следующее заседание — 7 июня 2024 года.

Информационное сообщение Банка России от 26.04.2024 «Банк России принял решение сохранить ключевую ставку на уровне 16,00% годовых» {КонсультантПлюс}

Суды указывали на то, что покупатель не обязан проверять движение товара по цепочке контрагентов. Они отменяли решение из-за того, что инспекция не провела налоговую реконструкцию. Не признавали поставку фиктивной, когда продавцов исключали из ЕГРЮЛ после сделок. Об этом и не только читайте в обзоре.

Обзор: «Необоснованная налоговая выгода: яркие споры в пользу налогоплательщиков за I квартал 2024 года» (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}

Минфин утвердил спецперечень государств и территорий. Приказ вступил в силу 27 апреля. Его действие распространили на отношения с 1 января 2024 года. Применять его нужно к налоговым периодам 2024 — 2026 годов по налогу на прибыль и НДФЛ.
В списке 40 пунктов. Он в 2 с лишним раза меньше того, который Минфин утвердил в июне 2023 года.

Читать далее…

<Письмо> Минстроя России от 27.04.2024 N 24796-АЛ/09 <Об индексах изменения сметной стоимости строительства на II квартал 2024 года> {КонсультантПлюс}

Вопрос: Можно ли назначить ревизором общества не участника ООО, экономиста по образованию? (Подборки и консультации Горячей линии, 2024) {КонсультантПлюс}

Чиновник не подал вовремя справку о доходах, за что его уволили. Опоздание он объяснил тем, что с 27 января по 12 мая был на лечении и не имел доступа к интернету. Суд признал увольнение законным.
Выяснилось, что грубых расстройств здоровья у чиновника не было. Значит, он мог сам или с помощью других заполнить документы.

Читать далее…

В Законе о госслужбе обновили правила перевода госслужащего на другие должности по его инициативе или по инициативе нанимателя. Новшества вступают в силу 22 июля 2024 года.
Среди прочего для отдельных случаев перевода отменили конкурс. Например, он не нужен, если служащего сократили из-за упразднения госоргана.
Также уточнили, как изменять условия служебного контракта и проводить служебные проверки.

Читать далее…

В госоргане по указу президента выплачивали премии за достижение показателей результативности профессиональной деятельности. Госслужащий после увольнения обнаружил, что к этим суммам не применяли районный коэффициент и «северные» надбавки. Он попытался через суд взыскать разницу.
8-й КСОЮ оснований для перерасчета не нашел. Спорное матстимулирование не было гарантированным и не входило в систему оплаты труда.

Читать далее…