НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 14.12.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 134
НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 14.12.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 139
Новогодние каникулы предлагают проводить с 31 декабря по 6 января
- 14.12.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 138
Госдума рассмотрит идею сделать нерабочим праздничным днем 31 декабря взамен 8 января.
Изменение планируют ввести с 2024 года. Причина в том, что в последний день 2021 года граждане будут отдыхать по решению правительства, а в 2022 и 2023 годах 31 декабря выпадает на выходной.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
Роспотребнадзор советует не проводить корпоративы в помещениях
- 14.12.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 140
Ведомство опубликовало рекомендации о том, как безопасно провести новогодние каникулы в условиях пандемии COVID-19. Расскажите о них работникам, чтобы не допустить распространения инфекции в коллективе.
Организациям лучше воздержаться от проведения мероприятий, в том числе корпоративов, в закрытых помещениях.
Гражданам советуют проводить праздники дома или на свежем воздухе (например, на даче).
С сегодняшнего дня в электронную трудовую книжку ПФР начнет включать весь стаж сотрудника
- 14.12.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 117
Работодатель сможет увидеть в СТД-ПФР весь учтенный на индивидуальном лицевом счете стаж сотрудника. Сведения за период до 31 декабря 2019 года пенсионный фонд начнет включать с 14 декабря.
Станет проще проверять информацию о стаже соискателей при трудоустройстве. Если в СТД-ПФР она будет полной, бумажную трудовую книжку запрашивать не потребуется.
Президиум ВС РФ обобщил практику по спорам об увольнении по инициативе работодателя
- 14.12.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 161
Президиум Верховного суда напомнил основные выводы из споров о незаконном расторжении трудового договора, рассмотренных ВС РФ в 2018 — 2020 годах. Расскажем о самых полезных из них в
Действие временных правил представления работодателями сведений о занятости могут продлить
- 14.12.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 146
Минтруд планирует, что работодатели продолжат до 31 марта 2021 года размещать на портале «Работа в России» информацию о занятости, в том числе:
• о ликвидации организации;
• о сокращении численности или штата;
• о возможном расторжении трудовых договоров.
• Сейчас срок действия временных правил — до 31 декабря 2020 года.
НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 14.12.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 151
НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 14.12.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 138
