Страница поиска новостей с календарем

Определены следующие правовые позиции, в том числе:

• требование, основанное на договоре займа с микрофинансовой организацией, не предоставляет кредитору права на возбуждение дела о банкротстве в упрощенном порядке;
• требования граждан, вытекающие из зарегистрированных договоров участия в долевом строительстве, включаются в реестр застройщика самим арбитражным управляющим, а исключаются из реестра в судебном порядке на основании его заявления (или заявления иного заинтересованного лица);
• отказ в применении исполнительского иммунитета в отношении принадлежащего гражданину-должнику на праве собственности жилого помещения не должен нарушать право на жилище членов семьи должника, приобретших право пользования спорным жилым помещением.

Читать далее…

Предполагается ужесточить ответственность по КоАП РФ за многие нарушения требований пожарной безопасности. Планируют по-новому наказывать за грубые нарушения лицензионных требований и др. Публичное обсуждение проекта завершат 27 мая. Рассмотрим ряд его положений.

Обзор: «Пожарная безопасность, лицензии и прочее: МЧС предлагает повысить ряд административных штрафов» (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}

Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.03.2024 N 15-2/ООГ-1041 <Как провести обучение по охране труда и проверить знания сотрудников> (Чимидова Е.) («Нормативные акты для бухгалтера», 2024, N 7) {КонсультантПлюс}

Статья: Коллективные средства защиты (Агуреева Н.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2024, N 3) {КонсультантПлюс}

Вопрос: О фиксации результатов оценки профессиональных рисков, информировании об условиях и охране труда (профессиональных рисках), создании службы охраны труда или должности специалиста по охране труда. (Письмо Минтруда России от 24.11.2023 N 15-1/ООГ-5199) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Может ли специалист по охране труда быть назначен председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда?

Читать далее…

Ведомство привело типичные ошибки в справках, которые ему представляли в рамках декларационной кампании 2023 – 2024 годов. На большинство из них уже обращали внимание в прошлогоднем обзоре. Среди новых можно выделить такие:

• кандидаты в федеральный кадровый резерв неверно указывают основание представления справки. Имрекомендовали выбирать «иное» и указывать, что они претендуют на включение в резерв;
• госслужащиеневерно отражают доходы по вкладам.

Читать далее…

Трудовое законодательство допускает увольнение сотрудников, к которым работодатель утратил доверие из-за виновных поступков, по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Мы выделили три ошибки, которые работодатели (а точнее, кадровики, оформляющие прекращение трудового договора) чаще всего совершают и тем самым «обнуляют» законность увольнения. Это применение основания по утрате доверия не к той категории работников, к которой оно относится; отсутствие доказательств совершения работником действий, подрывающих доверие, или если такие доказательства оказываются с пороком и не соответствуют требованиям законодательства; ссылка в документах на действия работника, которые в силу закона и сложившейся практики его применения не могут свидетельствовать о подрыве доверия к сотруднику в финансово-материальном плане.

Читать далее…