Страница поиска новостей с календарем

Согласно закону документы (копии документов) на бумажном носителе и (или) электронные документы, полученные или составленные при оказании аудиторских и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг, а также данные, содержащиеся в таких документах (копиях документов) и внесенные в базы данных, подлежат хранению в течение следующих сроков:
• не менее пяти лет после года, в котором они были соответственно получены или составлены либо внесены в базы данных, если иное не установлено другими федеральными законами, — при оказании аудиторских услуг;
• не менее трех лет после года, в котором они были соответственно получены или составлены либо внесены в базы данных, если иное не установлено другими федеральными законами, — при оказании прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг.

Читать далее…

Серьезные изменения в трудовом кодексе в 2021 коснулись дистанционной работы. Приняты новые формы отчетов, старые отменены. Изменились правила работы с трудовыми книжками. К чему еще готовиться кадровику в 2021 году? 26 марта на обучающем вебинаре уровня «Профессионал» «Использование расширенных функций КонсультантПлюс для решения сложных вопросов по кадровому делопроизводству» будут рассмотрены различные ситуации, связанные с правильным ведением кадрового делопроизводства, а также с поиском и исправлением ошибок в кадровой документации.

Читать далее…

Сотрудникам с 3 и более детьми до 18 лет разрешили использовать ежегодный отпуск в любое время по их желанию. Выбирать удобный период отдыха родитель сможет, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет. Закон опубликован.

Федеральный закон от 09.03.2021 N 34-ФЗ «О внесении изменений в статью 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации» {КонсультантПлюс}

Вопрос: О переводе беременной женщины, осуществляющей трудовую деятельность на персональном компьютере, на другую работу. (Письмо Минтруда России от 25.02.2021 N 15-0/ООГ-471) {КонсультантПлюс}

Планируют дольше проводить эксперимент по отказу от бумажных кадровых документов. Дату его окончания предложили перенести с 31 марта на 15 ноября. Проект принят в третьем чтении.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Вопрос: Каков порядок ознакомления работников с электронными кадровыми документами? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2021) {КонсультантПлюс}

Минтруд разъяснил, что при длительном прогуле месяц со дня обнаружения проступка исчисляется не с первого дня отсутствия сотрудника, а с последнего. Только после возвращения сотрудника получится выяснить причину невыхода на работу и применить дисциплинарное взыскание.
Отметим, суды исчисляют срок так же — с момента окончания прогула.

Читать далее…

Программа ФОТ 3.0 доступна только тем, кто в прошлом году брал льготный кредит под 2% и попал в новый перечень отраслей, которым оказывается поддержка.

Постановление Правительства РФ от 27.02.2021 N 279 «Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2021 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на восстановление предпринимательской деятельности» {КонсультантПлюс}