Страница поиска новостей с календарем

«КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации» {КонсультантПлюс}

Вопрос: О применении КОСГУ в отношении расходов на приобретение ритуального (траурного) венка. (Письмо Минфина России от 14.05.2021 N 02-08-10/37258) {КонсультантПлюс}

Вопрос: О применении бюджетной классификации РФ в отношении расходов на внесение оператору электронной площадки платы за участие в электронных процедурах.

Читать далее…

Для выполнения своих обязательств в рамках трудового, налогового и бухгалтерского законодательства работодатель должен использовать и оперировать персональными данными работника. Закон о персональных данных требует от работодателя обеспечить безопасность этой информации, за этим зорко следит трудовая инспекция.  С 1 марта 2021 года вступили в силу новые правила обработки и распространения общедоступных персональных данных.

Читать далее…

Ведомство разъяснило, что удаленная работа предполагает дистанционное взаимодействие с персоналом. Поэтому нельзя включать в трудовой договор условие о посещении сотрудника в течение рабочего времени для контроля за ним.
Вопрос: О включении в трудовой договор о дистанционной работе условия о праве руководителя посещать работника в рабочее время для контроля рабочего процесса и решения оперативных вопросов.

Читать далее…

«КонсультантПлюс: Новое в российском законодательстве с 12 по 19 июня 2021 года» {КонсультантПлюс}

Вопрос: О включении в трудовой договор о дистанционной работе условия о праве руководителя посещать работника в рабочее время для контроля рабочего процесса и решения оперативных вопросов. (Письмо Роструда от 17.04.2021 N ПГ/08368-6-1) {КонсультантПлюс}

Проект Федерального закона N 1114509-7 «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (окончательная ред., принятая ГД ФС РФ 16.06.2021) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Работник перенес неиспользованную часть отпуска 2020 года на следующий год (на 2021 год) в количестве 6 к. д. В текущем году он забирает эти дни, но хочет перенести часть отпуска с 2021 года на 2022 год. Может ли работник переносить часть отпуска из года в год?

Читать далее…