Страница поиска новостей с календарем

Субъекты малого или среднего предпринимательства могут вернуть комиссию, которую они заплатили банку за прием платежей физлиц начиная с 1 июля. Минэкономразвития сформировало список таких банков. В него вошли, к примеру, Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк и Тинькофф Банк. Полный перечень доступен на сайте Минэкономразвития Эти банки получат субсидию и займутся выплатой компенсаций.

Читать далее…

Письмо ФНС России от 02.08.2021 N СД-4-21/10889@ «О критериях разграничения видов имущества (движимое или недвижимое) в целях применения главы 30 Налогового кодекса Российской Федерации» (вместе с <Письмами> Минфина России от 26.05.2021 N 03-05-05-01/40484, от 29.06.2021 N 03-05-05-01/51043) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Как облагается налогом на имущество недвижимость организации (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Вопрос: О применении реквизита «мера количества предмета расчета» в кассовом чеке и об ответственности за неуказание в нем наименования товара или услуги. (Письмо ФНС России от 28.07.2021 N АБ-4-20/10633@) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Об учете ИП в целях налога при УСН расходов, указанных в актах выполненных работ, оформленных с использованием факсимильной подписи. (Письмо Минфина России от 10.06.2021 N 03-11-11/45946) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Как учитывать расходы при УСН с объектом «доходы минус расходы» (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

<Письмо> ФНС России от 28.07.2021 N БВ-4-7/10638 <О направлении Обзора правовых позиций, отраженных в судебных актах Конституционного Суда Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации, принятых во втором квартале 2021 года по вопросам налогообложения> {КонсультантПлюс}

Дистанционная работа – это новая форма трудовых отношений в России. До сих пор остается много вопросов по всем аспектам работы с «удаленщиками». Мы подготовили 26.08.2021 мастер-класс, в котором разобрали особенности дистанционной работы. 

Читать далее…

На основании положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса РФ коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться дополнительные гарантии или компенсации работникам, проходящим вакцинацию от новой коронавирусной инфекции: в том числе дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением заработной платы, дополнительные выплаты, оплата проезда, питания и т.п.

Читать далее…