Образовательным организациям необходимо обеспечить контроль за исполнением иностранными студентами требований Роспотребнадзора и соблюдением ими режима самоизоляции в общежитии-обсерваторе до получения отрицательного теста на COVID-19
- 08.09.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 134
Разработан алгоритм организации работы органов исполнительной власти и образовательных учреждений по предотвращению распространения коронавирусной инфекции, применяемый в отношении прибывающих в Россию иностранных студентов.
Алгоритм устанавливает перечень необходимых мероприятий, а также порядок и сроки обмена информацией.
ОБЩЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
- 08.09.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 120
Обновлены формы заявлений о проведении госаккредитации образовательной деятельности
- 08.09.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 125
Утверждены новые формы заявлений о проведении государственной аккредитации образовательной деятельности, о переоформлении свидетельства о государственной аккредитации образовательной деятельности и/или приложения (приложений) к нему, о выдаче временного свидетельства о государственной аккредитации образовательной деятельности, о выдаче дубликата свидетельства о государственной аккредитации образовательной деятельности и/или приложения (приложений) к нему, а также требования к их заполнению и оформлению.
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
- 08.09.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 140
С 1 марта 2022 года вступают в силу новые правила перевода обучающегося в другую организацию, реализующую образовательную программу высшего образования соответствующего уровня
- 08.09.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 140
С указанной даты утрачивает силу Приказ Минобрнауки России от 10.02.2017 N 124, регулирующий аналогичные правоотношения.
Документом реализованы положения Федерального закона от 30.12.2020 N 517-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
С 1 марта 2022 г. вступают в силу новые правила перевода обучающихся в другую организацию, реализующую образовательную программу среднего профессионального образования
- 08.09.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 148
Реализованы положения Федерального закона от 30.12.2020 N 517-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
С 01.03.2022 утрачивает силу аналогичный Приказ Минобрнауки России от 10.02.2017 N 124.
С 1 марта 2022 года вступает в силу новый Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования — программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре
- 08.09.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 139
Порядок применяется при приеме на обучение начиная с 2022/23 учебного года.
Признан утратившим силу начиная с 2022/23 учебного года Приказ Минобрнауки России от 12.01.2017 N 13, регулирующий аналогичные правоотношения.
С 1 марта 2022 г. устанавливается новый порядок перевода обучающихся в случае приостановления действия лицензии в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по имеющим госаккредитацию программам СПО
- 08.09.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 144
Реализованы положения Федерального закона от 30.12.2020 N 517-ФЗ.
Определяются общие требования к процедуре и условиям осуществления перевода обучающихся, в том числе находящихся в академическом отпуске, отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Разъяснен порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения педагогам, осуществляющим классное руководство в образовательных организациях среднего профессионального образования
- 08.09.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 124
Минпросвещения России и Общероссийский Профсоюз образования сообщили, что наряду с введенным с 1 сентября 2021 года ежемесячным денежным вознаграждением, составляющим 5 тыс. рублей, для педагогов сохраняются и ранее установленные выплаты за классное руководство. Отмечено, что такие выплаты носят компенсационный характер, а ежемесячное денежное вознаграждение является неотъемлемой частью заработной платы, в связи с чем оно перечисляется одновременно с заработной платой и учитывается при расчете среднего заработка.
