Страница поиска новостей с календарем

Теперь субсидию можно получить при найме не только отдельных категорий сотрудников до 30 лет, но и, в частности, любых работников, кто был уволен в 2022 году из-за ликвидации организации или сокращения штата, а также тех, кто находится под риском увольнения.

Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году» (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства РФ от 04.06.2022 N 1021 «О внесении изменений в Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2022 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» {КонсультантПлюс}

Водитель перестал выходить на работу, поскольку служебный автомобиль отправили ремонтировать. Сотрудника уволили за прогул. Он обратился в суд.
Три инстанции поддержали работодателя. Увольнение законное, поскольку сотрудник совершил прогул.
Такого же мнения придерживается 8-й КСОЮ.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 23.12.2021 N 88-9535/2021 {КонсультантПлюс}

Сотрудник ушел в отпуск за свой счет. Затем он решил досрочно прекратить отдых, но работодатель не согласовал выход на работу. Сотрудник обратился в суд. Он потребовал взыскать плату за период, когда вынужденно не работал.
Первая инстанция поддержала работодателя. Отзыв из отпуска без сохранения зарплаты не предусмотрен.

Читать далее…

Президент подписал поправки к ТК РФ об ограничениях на управление транспортом для пассажирских перевозок для лиц с судимостью, а также водителей, преследуемых за некоторые преступления.
Так, нельзя будет нанять для управления такси сотрудника с судимостью:

• за убийство;
• умышленное причинение тяжкого вреда здоровью;
• грабеж или разбой;
• преступления против половой неприкосновенности;
• средней тяжести и более тяжкие преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности.

Читать далее…

Статья: «Липа» в трудовой книжке и другие нетипичные причины для увольнения (Данилов С.) («Практическая бухгалтерия», 2022, N 5) {КонсультантПлюс}

Статья: Комментарий к Определению СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 28.02.2022 N 25-КГ21-17-К4 <О признании незаконным увольнения сотрудницы за неоднократные проступки> (Азарьев В.И.) («Нормативные акты для бухгалтера», 2022, N 10) {КонсультантПлюс}

Маковлева Екатерина Евгеньевна 
С 2022 г. требования к закупкам у субъектов малого и среднего предпринимательства были существенно расширены. Кто из заказчиков обязан проводить такие процедуры? На какие условия в документации о закупке нужно обратить особое внимание? Какие риски существуют при размещении заказов среди СМСП?

Читать далее…

ЦБ РФ снизил с 14 июня ключевую ставку до 9,5%.
Напомним, до этой даты показатель равен 11%. Таким он стал с 27 мая по итогам внеочередного заседания.

Информационное сообщение Банка России от 10.06.2022 «Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 150 б.п., до 9,50% годовых» {КонсультантПлюс}

Законом, в частности:

• уточнены условия, при которых может возникнуть конфликт интересов между участником закупки и заказчиком при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд;
• установлен перечень физических лиц, которые не могут быть членами комиссии по осуществлению закупок в рамках Закона N 223-ФЗ;
• закреплена обязанность члена комиссии по осуществлению закупок сообщить заказчику о возникновении обстоятельств, препятствующих нахождению в составе такой комиссии;
• к руководителю заказчика, членам комиссии по осуществлению закупок установлено требование о принятии мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов при осуществлении закупок в соответствии с Законом N 223-ФЗ.

Читать далее…