Новости

Чего ждать от налогов в 2024 году: факты и прогнозы

Как меняется порядок предоставления вычетов по НДФЛ? От чего зависит освобождение от НДС услуг общепита? На какие детские товары стала распространяться ставка НДС 10%? По каким правилам инспекция принимает обеспечительные меры? Действие каких соглашений приостановлено? Об этом читайте в нашем обзоре.

Обзор: «Чего ждать от налогов в 2024 году: факты и прогнозы» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Минстрой дополнительно сообщает о рекомендуемой величине индексов изменения сметной стоимости строительства на IV квартал 2023 года

Приводятся, в том числе индексы изменения сметной стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ.

<Письмо> Минстроя России от 28.12.2023 N 82261-ИФ/09 <Об индексах изменения сметной стоимости строительства в IV квартале 2023 года> {КонсультантПлюс}

<Письмо> Минстроя России от 28.12.2023 N 82450-ИФ/09 <Об индексах изменения сметной стоимости строительства в IV квартале 2023 года> {КонсультантПлюс}

<Письмо> Минстроя России от 21.12.2023 N 80432-ИФ/09 <О рекомендуемой величине индексов изменения сметной стоимости строительства на IV квартал 2023 года, в том числе величине индексов изменения сметной стоимости строительно-монтажных работ, индексов изменения сметной стоимости пусконаладочных работ> {КонсультантПлюс}

<Письмо> Минстроя России от 15.12.2023 N 78338-ИФ/09 <Об индексах изменения сметной стоимости строительства в IV квартале 2023 года> {КонсультантПлюс}

Субсидии за наем работников: правительство расширило и продлило программу до конца 2024 г.

Описание: Господдержку за трудоустройство граждан будут оказывать весь следующий год. Изменения правительства вступили в силу 15 декабря (отдельные положения действуют с 1 января 2024 г.).

Польза: организации смогут рассчитывать на поддержку государства при найме ряда работников.

Постановление Правительства РФ от 11.12.2023 N 2109 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г.

Читать далее…

Правила временного перевода сотрудников к другому работодателю продлены на 2024 год

Правительство уточнило особенности временного перевода сотрудников к другому работодателю, которые применяли по 31 декабря 2023 года. Теперь правила действуют до 1 января 2025 года.
Временный перевод возможен, когда в центр занятости поступили:

  • запрос работодателя о потребности во временном переводе сотрудников из другой организации;
  • сведения от организации о приостановке деятельности.

Читать далее…