Генератор пожеланий
- 13.12.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 54
Генератор пожеланий — Узнайте, что вас будет ждать в 2020 году!?
Подробнее об этом смотрите, перейдя по ссылке Генератор пожеланий
Новости
Что нового появилось в КонсультантПлюс в 2019 году
- 13.12.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 56
Новшества в системе
- банк «Перспективы и риски судебных споров»;
- банк «Изменения в регулировании договоров»;
- банки с практикой судов общей юрисдикции в разделе «Судебная практика»: «Кассационные суды общей юрисдикции» и «Апелляционные суды общей юрисдикции»;
Новые Обзоры законодательства
В 2019 г.
Трудовые споры: важнейшие позиции 2019 года
- 13.12.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 60
Позиции-риски для работодателя
Работодателю нельзя скрывать за договором аренды или подряда трудовые отношения. Определение ВС РФ от 13.05.2019 N 69-КГ19-4, Определение ВС РФ от 14.01.2019 N 5-КГ18-259. Напомним, за подмену договоров работодателю грозит штраф: для должностных лиц — от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юрлиц — от 50 тыс.
Бухгалтеру: что изменится в 2020 году
- 13.12.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 58
С какими изменениями столкнутся бухгалтеры в 2020 г.? Рассказываем о самом главном. Подробный обзор «Основные изменения налогового законодательства в 2020 году» найдете в КонсультантПлюс
Подробнее об этом смотрите, перейдя по ссылке Новое в обзорах «Важнейшая практика по статье»
Бухгалтеру бюджетной организации: что изменится в 2020 году
- 13.12.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 53
Расскажем, какие новшества в бюджетном и бухгалтерском учете и отчетности, а также в планировании и налогообложении некоторых учреждений принесет новый год. Более полный и подробный обзор изменений ищите в системе КонсультантПлюс
Подробнее об этом смотрите, перейдя по ссылке Бухгалтеру бюджетной организации: что изменится в 2020 году
Юристу: что изменится в 2020 году
- 13.12.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 54
Наступающий год принесет перемены в правилах возврата госпошлины, регистрации авто, эмиссии ценных бумаг, работы банков и МФО. В гражданском процессе заработает новое требование к содержанию исков к физлицам. Расскажем кратко об основных новшествах, а подробности — в обзоре КонсультантПлюс
Подробнее об этом смотрите, перейдя по ссылке Юристу: что изменится в 2020 году
Готовимся к новому году с КонсультантПлюс
- 13.12.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 52
Завершить дела
До конца года надо провести годовую инвентаризацию активов и обязательств. Как это сделать, смотрите Типовую ситуацию «Как провести инвентаризацию». Не позднее чем за две недели до наступления календарного года нужно утвердить график отпусков. Подробнее об этом в «Путеводителе по кадровым вопросам. График отпусков».
Напомните контрагентам о недостающих первичных документах, чтобы потом не было проблем с их оформлением.
Мастер-класс «Как быстро найти ответ с системой КонсультантПлюс: трудовые споры».
- 28.11.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 56
Система КонсультантПлюс поможет Вам разобраться со всеми нюансами по вопросам трудовых споров — 27 ноября 2019 специально для Вас мастер-класс: «Как быстро найти решение с системой КонсультантПлюс: трудовые споры».
Участники мастер-класса освоят профессиональные хитрости:
- как своевременно получить предупреждение об особенностях применения или ограничения отдельных пунктов НПА;
- как без изучения нормативных материалов получить четкую пошаговую инструкцию по решению вопроса;
- как быстро узнать, какие последствия наступят для работодателя при нарушении нормы права в части трудовых отношений;
- и другие.
Минтранс предлагает проверять наличие судимости у работников, занятых перевозкой пассажиров
- 27.11.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 54
Изменения планируют предусмотреть для водителей такси, автобусов, троллейбусов и трамваев. К управлению транспортом нельзя будет допускать лиц с неснятой или непогашенной судимостью за отдельные тяжкие и особо тяжкие преступления, например за убийство. Запрет не коснется тех, кто осужден условно.
Документы: Проект федерального закона
Суд обязал работодателя оплатить соискателю выполнение задания на собеседовании
- 27.11.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 58
Соискатель через суд потребовал от организации заключить с ним трудовой договор. Он утверждал, что два дня выходил на работу: изучал локальные нормативные акты, выполнял задание работодателя. На второй день он узнал, что директор не стал подписывать приказ о приеме на работу.
Первая инстанция соискателя не поддержала. Кандидат приходил в организацию для прохождения собеседования.