Нарушения в сфере охраны труда грозят не только штрафами, но и уголовной ответственностью. Но не на все вопросы есть ответы в законодательстве.
Предлагаем Вам подборку интересных вопросов по охране труда и ответы на них онлайн-инспекции.
Вы узнаете:
Роструд разъяснил:
Напоминаем, что с 1 сентября 2023 года действуют Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.
До 1 января 2025 года в целях обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами работодатель был вправе использовать типовые нормы, изданные до 1 марта 2022 года.
С 1 января 2025 все работодатели должны использовать Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств
Как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами, смотрите здесь.
За непроведение специальной оценки условий труда или нарушение порядка ее проведения работодатель (организация или индивидуальный предприниматель) может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Если после этого аналогичное административное правонарушение будет выявлено повторно, работодатель может быть подвергнут административному наказанию в соответствии с ч.
