Минтранс определил нюансы режима рабочего времени и времени отдыха водителей.

Приказ Минтранса России от 14.04.2026 № 160 понадобится применять до 1 сентября 2032 года.  Отметим основные изменения.
Добавили уточнение, что перерыв между двумя частями рабочего дня или смены водителя можно устанавливать сразу после обеденного отдыха. При этом последний должен быть предоставлен не позже 5 ч.

Читать далее…

СПОРЫ С РАБОТНИКАМИ ИЗ-ЗА ВНЕШНЕГО ВИДА: ИНТЕРЕСНЫЕ ПРИМЕРЫ ИЗ ПРАКТИКИ ЗА 2023 — 2026 ГОДЫ

Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах?

Эти и другие ситуации рассмотрим в КонсультантПлюс

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции

Роструд разъяснил вопросы:

  • о сокращении работника во время его отдыха,
  • о разделении отпуска на части,
  • об оформлении отгулов за сдачу крови в день отдыха,
  • о подаче заявления об увольнении во время обучения,
  • о предоставлении гарантий для инвалидов
  • и другие.

Читать далее…

Кратко о мартовских изменениях по квотам для инвалидов

Работники любых обособленных структурных подразделений работодателя, расположенных в других субъектах РФ, с 1 марта не учитываются для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов.

Квота для таких подразделений устанавливается в соответствии с законодательством субъектов РФ, на территориях которых они расположены.

Читать далее…

Полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2025 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, часто задаваемые специалистами по кадрам. Например:

  • Можно ли проводить 15-минутные планерки до и после работы?
  • Если одна часть отпуска — не менее 14 дней, можно ли остаток использовать только по будням?
  • Вправе ли сотрудница после больничного по беременности и родам не уходить в отпуск по уходу за ребенком?

Читать далее…

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции

• Можно ли напечатать заявление об увольнении, а не писать его от руки?
• Какой длительности отгул давать специалисту, который отработал 4 ч в выходной?
• Может ли женщина продолжать работать, если она получила больничный по беременности и родам?
• Как назначить сотрудника с бессрочным трудовым договором на должность гендиректора на 2 года?

Читать далее…

Споры с кандидатами о приеме на работу: интересная практика.

• Можно ли отказать в приеме своему бывшему сотруднику из-за прежнего опыта работы с ним?
• Законно ли требовать от соискателя заполнить анкету при трудоустройстве?
• Допустимо ли не брать на работу кандидатов без военного билета?

Ответы на эти и другие вопросы смотрите в  Обзоре от КонсультантПлюс

Получите доступ к «тайным архивам» КонсультантПлюс! или Как быстро получить документ, если его нет в комплекте.

КонсультантПлюс – самая полная правовая система. В ней содержится более 350 миллионов документов – вся правовая информация страны. И все эти документы у вас под рукой! Так как каждый день вам столько не нужно, у вас установлен свой комплект систем — тот, что используется постоянно.

Но бывает, что документ может понадобиться разово, а в комплекте его нет.

Читать далее…

Как получить ответы Роструда на актуальные вопросы

Когда кадровику необходимо решить узкий вопрос, нужно либо самому переработать десяток источников, либо понадеяться на опыт коллег. Обратиться за консультацией в ГИТ решится не каждый.
Чтобы помочь Вам узнать мнение инспектора конфиденциально, мы включаем все консультации Онлайнинспекции в К+, а также публикуем обзоры со свежими ответами.

Читать далее…

Получите ответы на интересные вопросы по трудовому праву

  • Можно ли требовать от сотрудников, чтобы те не приносили еду из дома и питались только едой из столовой?
  • Вправе ли бабушка пойти в отпуск по уходу за ребенком одновременно с его матерью?
  • Может ли сотрудник брать по полдня отдыха за работу в выходной и праздник?

Читать далее…