Сотрудника вызвали в военкомат по повестке, о чем он уведомил работодателя. Однако тот счел это прогулом и уволил сотрудника. Действия организации он оспорил.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 24.06.2024 N 88-16622/2024 (УИД 48RS0004-01-2023-001546-78) {КонсультантПлюс}