Минтруд обновил формы, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. С 1 сентября форм станет 7 вместо 8.
Появится новая форма- информация о свободных рабочих местах и вакансиях, в т.ч. о потребности в их замещении.
Сведения о работе инвалидов будут только в одной форме — о выполнении квоты для приема на работу.
Отчет об отпусках без сохранения зарплаты подавать не придется.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н {КонсультантПлюс}