Регламентированы вопросы организации муниципальной службы в Пензенской области, взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы Пензенской области. Приведены типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, классные чины, присваиваемые муниципальным служащим, порядок их присвоения и сохранения. Урегулированы вопросы аттестации муниципальных служащих, оплаты труда, отпуска и пенсионного обеспечения служащих, поощрения муниципального служащего и применения взысканий за коррупционные правонарушения. Определен порядок исчисления стажа муниципальной службы.
Кроме того, утверждены: Реестр должностей муниципальной службы в Пензенской области; Соотношение должностей муниципальной службы в Пензенской области и должностей государственной гражданской службы Пензенской области; Соотношение классных чинов муниципальных служащих в Пензенской области и классных чинов федеральной государственной гражданской службы; Типовое положение о проведении аттестации муниципальных служащих в Пензенской области; Порядок заключения на конкурсной основе договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Пензенской области.
Документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.

Закон Пензенской обл. от 24.04.2024 N 4208-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области» (принят ЗС Пензенской обл. 24.04.2024) }