Определены случаи, в которых средний заработок исчисляется работодателем.
Согласно разъяснению Минтруда настоящим приказом не вводятся какие-либо новые нормы правового регулирования в отношении работодателей по сравнению с порядком исчисления среднего заработка, установленным постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026.
«КонсультантПлюс: Новое в российском законодательстве с 19 по 25 марта 2024 года» {КонсультантПлюс}