По Закону о воинской обязанности на время военных сборов граждан освобождают от работы (учебы). За ними сохраняют место постоянной работы (учебы) и выплачивают средний заработок или стипендию.
Ведомство считает, что оплачивают все календарные дни (в т.ч. выходные и нерабочие праздничные), которые приходятся на период сборов.
Отметим, есть и иное мнение: если время сборов совпало с выходными, их не оплачивают. В такие дни сотрудника не нужно освобождать от работы.

«КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации» {КонсультантПлюс}

Вопрос: Об оплате работнику времени отсутствия на работе в случае призыва на военные сборы на 16 календарных дней. (Письмо Роструда от 08.02.2024 N ПГ/01280-6-1) {КонсультантПлюс}