Технологии развиваются, законы обновляются, информация движется всё быстрее и вопрос перехода на кадровый электронный документооборот становится всё актуальнее.
Уже 1 июня 2024 года начнётся эксперимент по использованию электронных документов в кадровой работе в отдельных органах государственной власти. Похожий эксперимент проводился в коммерческих компаниях, итогом которого стали статьи 22.1–22.3. Трудового кодекса.
Всё это предпосылки для обязательной цифровизации кадрового делопроизводства. И вопрос времени, когда КЭДО станет обязательным требованием регуляторов
Зачем нужен КЭДО? Какие преимущества перехода на КЭДО? Как перейти на КЭДО в 2024 году расскажем на нашем мастер-классе 6 февраля 2024 года.

Посмотреть программу и зарегистрироваться