Суды не одобряли выплату матпомощи по локальному акту и оплату допотпуска, который организация установила сама. Они считали неправомерной доплату за совмещение, не оформленное соглашением. Арбитры не соглашались с размером премии из-за неверного расчета нормы времени. Об этих и других ситуациях в обзоре.

Обзор: «Выплаты персоналу за счет ОМС: примеры нецелевых расходов из практики кассации 2023 года» (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}