Суды решали, признавать ли целевыми расходы на оплату допотпусков по коллективному договору. Споры возникали также о доплате за вредные условия труда, когда на рабочих местах не было спецоценки, и надбавке, которую врио директора установил сам себе. Об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.

Обзор: «Выплаты работникам учреждений: яркие споры о тратах за счет бюджета за 10 месяцев 2023 года» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}