Приказ Минтруда с формой справки опубликовали.
В справку включили данные о работодателе и работнике. В отношении последнего нужно будет в числе прочего отразить период работы, привести сведения об отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, если они были в течение 12 месяцев перед увольнением, указать средний заработок.

Приказ Минтруда России от 27.07.2023 N 604н «Об утверждении формы справки о среднем заработке, исчисленном работодателем» {КонсультантПлюс}